1. ORDIN nr. 198 din 3 aprilie 2015 pentru modificarea si completarea Ordinului ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 868/542/2011 privind aprobarea modelului unic al biletului de trimitere pentru investigatii paraclinice utilizat in sistemul asigurarilor sociale de sanatate si a Instructiunilor privind utilizarea si modul de completare a biletului de trimitere pentru investigatii paraclinice utilizat in sistemul asigurarilor sociale de sanatate EMITENT: CASA NATIONALA DE ASIGURARI DE SANATATE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 299 din 30 aprilie 2015
2. ORDIN nr. 493 din 21 aprilie 2015 pentru modificarea si completarea Ordinului ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 868/542/2011 privind aprobarea modelului unic al biletului de trimitere pentru investigatii paraclinice utilizat in sistemul asigurarilor sociale de sanatate si a Instructiunilor privind utilizarea si modul de completare a biletului de trimitere pentru investigatii paraclinice utilizat in sistemul asigurarilor sociale de sanatate EMITENT: MINISTERUL SANATATII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 299 din 30 aprilie 2015
3. HOTARARE nr. 278 din 22 aprilie 2015 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 74/2011 privind siguranta jucariilor EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 299 din 30 aprilie 2015
4. ORDONANTA DE URGENTA nr. 9 din 29 aprilie 2015 pentru modificarea Legii nr. 44/1994 privind veteranii de razboi, precum si unele drepturi ale invalizilor si vaduvelor de razboi si a Legii nr. 49/1991 privind acordarea de indemnizatii si sporuri invalizilor, veteranilor si vaduvelor de razboi EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 299 din 30 aprilie 2015
5. PROCEDURA din 19 martie 2015 Camerei Auditorilor Financiari din Romania de traducere a standardelor publicate de catre Federatia Internationala a Contabililor EMITENT: CAMERA AUDITORILOR FINANCIARI DIN ROMANIA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 299 din 30 aprilie 2015
6. HOTARARE nr. 22 din 19 martie 2015 privind aprobarea Procedurilor Camerei Auditorilor Financiari din Romania de traducere a standardelor publicate de catre Federatia Internationala a Contabililor EMITENT: CAMERA AUDITORILOR FINANCIARI DIN ROMANIA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 299 din 30 aprilie 2015
7. ORDIN nr. 860 din 27 aprilie 2015 pentru aprobarea Ghidului solicitantului - Conditii generale aferent cererilor de propuneri de proiecte lansate in cadrul Programului operational sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013 in anul 2015, Ghidului solicitantului - Conditii specifice pentru cererea de propuneri de proiecte nr. 187 "Sprijin pentru doctoranzi", domeniul major de interventie 1.5 "Programe doctorale si postdoctorale in sprijinul cercetarii", si Ghidului solicitantului - Conditii specifice pentru cererea de propuneri de proiecte nr. 188 "Oportunitati integrate de diminuare a parasirii timpurii a scolii", domeniul major de interventie 2.2 "Prevenirea si corectarea parasirii timpurii a scolii" EMITENT: MINISTERUL FONDURILOR EUROPENE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 299 din 30 aprilie 2015
8. ORDIN nr. 723 din 21 aprilie 2015 privind numirea reprezentantilor partii romane in cadrul organismelor create in temeiul tratatelor bilaterale privind gospodarirea apelor de frontiera EMITENT: MINISTERUL MEDIULUI, APELOR SI PADURILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 299 din 30 aprilie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<