Criteriul din 2012, Ministerul Sanatatii
Criteriile de evaluare, conditiile de functionare si monitorizare a echipamentelor de tratare prin decontaminare termica la temperaturi scazute a deseurilor medicale periculoase
Decizia 883/2012, Curtea Constitutionala
Decizia asupra respingerii exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 51 alin. (1) pct. C. lit. c) din Legea dialogului social nr. 62/2011
Decizia 886/2012, Curtea Constitutionala
Decizia asupra respingerii exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 51 alin. (1) pct. C. lit. c) si art. 223 din Legea dialogului social nr. 62/2011
Hotararea 1261/2012, Guvernul Romaniei
Hotarare pentru aprobarea Memorandumului de intelegere dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Bulgaria privind infiintarea Comitetului interministerial pentru dezvoltarea durabila a transportului pe caile navigabile interioare pe sectorul comun romano-bulgar al Dunarii, semnat la Sofia la 11 octombrie 2012
Memorandumul din 2012, Ministerul Transporturilor si Infrastructurii
Memorandum de intelegere intre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Bulgaria privind infiintarea Comitetului interministerial pentru dezvoltarea durabila a transportului pe caile navigabile interioare pe sectorul comun romano-bulgar al Dunarii
Ordinul 617/2012, Oficiul Roman pentru Adoptii
Ordin privind aprobarea unor masuri vizand asigurarea transparentei unor etape administrative derulate in cadrul procedurilor de adoptie si coordonarea interventiei Compartimentului adoptii si postadoptii in relatia cu managerul de caz
Ordinul 1279/2012, Ministerul Sanatatii
Ordin privind aprobarea Criteriilor de evaluare, a conditiilor de functionare si monitorizare a echipamentelor de tratare prin decontaminare termica la temperaturi scazute a deseurilor medicale periculoase
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<