Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Monitorul Oficial nr. 305 din 24 Aprilie 2014
1. LEGE nr. 364 din 15 septembrie 2004 (*republicata*) privind organizarea si functionarea politiei judiciare*) EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 305 din 24 aprilie 2014
2. PROCEDURI din 23 aprilie 2014 privind plata compensatiilor de catre Fondul de compensare a investitorilor EMITENT: AUTORITATEA DE SUPRAVEGHERE FINANCIARA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 305 din 24 aprilie 2014
3. REGULAMENT nr. 7 din 23 aprilie 2014 pentru modificarea si completarea Regulamentului nr. 3/2006 privind autorizarea, organizarea si functionarea Fondului de compensare a investitorilor, aprobat prin Ordinul Comisiei Nationale a Valorilor Mobiliare nr. 12/2006 EMITENT: AUTORITATEA DE SUPRAVEGHERE FINANCIARA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 305 din 24 aprilie 2014
4. ORDONANTA DE URGENTA nr. 18 din 16 aprilie 2014 pentru reglementarea unor masuri privind activitatea Regiei Autonome "Administratia Patrimoniului Protocolului de Stat", pentru schimbarea regimului juridic al unor imobile si pentru modificarea unor acte normative EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 305 din 24 aprilie 2014
5. HOTARARE nr. 315 din 23 aprilie 2014 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 734/2010 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale a Medicamentului si a Dispozitivelor Medicale EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 305 din 24 aprilie 2014
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 28 Aprilie 2014
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 305 din 24 Aprilie 2014": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi