Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Monitorul Oficial nr. 308 din 06 Mai 2015
1. HOTARARE nr. 292 din 29 aprilie 2015 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 1.185/2014 privind organizarea si functionarea Ministerului Agriculturii si Dezvoltarii Rurale EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 308 din 6 mai 2015
2. HOTARARE nr. 291 din 29 aprilie 2015 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 864/2014 privind aprobarea schemei de minimis "Ajutor specific compensatoriu acordat exploatatiilor vegetale inregistrate in sistemul de agricultura ecologica" EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 308 din 6 mai 2015
3. HOTARARE nr. 290 din 29 aprilie 2015 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2015 al Companiei Nationale "Romtehnica" - S.A., aflata in coordonarea Ministerului Apararii Nationale EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 308 din 6 mai 2015
4. ORDIN nr. 3.097 din 20 ianuarie 2015 privind aprobarea programei pentru acordarea gradelor didactice II si I in invatamant la specializarea Limba si Literatura Maghiara si metodica predarii acesteia, profesori EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI SI CERCETARII STIINTIFICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 308 din 6 mai 2015
Intrebare: Daca un angajat nu este considerat apt dpdv medical de catre medicul de medicina muncii in urma controlului periodic, care sunt pasii de urmat? in baza carui art. din Codul muncii ii putem desface CIM-ul? Suntem obligati sa-i oferim alte posturi pentru care ar putea fi apt dpdv medical? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Cate concedieri individuale succesive se pot efectua intr-o societate pe parcusul unui an calendaristic? De exemplu : luna septembrie: salariati 110- concediati individual 4; luna octombrie salariati 101 cati salariati se pot concedia? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Referitor la un CIM perioada determinata pe perioada cuprinsa intre data de 24.09.2024 si data de 24.10.2024 cand se opereaza in Revisal data incetare? Este corect data incetare 25.10.2024 cu ultima zi de lucru 24.10.2024? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 08 Mai 2015
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 308 din 06 Mai 2015": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi