Legea nr. 5/2014, Parlamentul Romaniei
Legea nr. 5/2014 privind unele masuri pentru facilitarea schimbului transfrontalier de informatii referitoarela incalcarile normelor de circulatie care afecteaza siguranta rutiera si pentru facilitareaexecutarii sanctiunilor aplicate acestor incalcari
Decizia nr. 2/2014, Prim-ministru
Decizia nr. 2/2014 privind numirea domnului Eleodor Mihai Mandres in functia de secretar de stat la Ministerul Finantelor Publice
Decizia nr. 1/2014, Prim-ministru
Decizia nr. 1/2014 pentru eliberarea domnului Achim Irimescu din functia de secretar de stat la Ministerul Agriculturii si Dezvoltarii Rurale
Decizia nr. 3/2014, Prim-ministru
Decizia nr. 3/2014 privind incetarea, prin demisie, a raportului de serviciu al domnului Gireada Mihai-Petru, consilier de solutionare a contestatiilor in domeniul achizitiilor publice in cadrul Consiliului National de Solutionare a Contestatiilor
Decretul nr. 5/2014, Presedintele Romaniei
Decretul nr. 5/2014 pentru promulgarea Legii privind unele masuri pentru facilitarea schimbului transfrontalier de informatii referitoare la incalcarile normelor de circulatie care afecteaza siguranta rutiera si pentru facilitarea executarii sanctiunilor aplicate acestor incalcari
Ordinul nr. 1/2014, Autoritatea Nationala Sanitara Veterinara si pt Siguranta Alimentelor
Ordinul nr. 1/2014 pentru aprobarea Normelor privind identificareasi inregistrarea cainilor cu stapan
Norma din 07.01.2014, Autoritatea Nationala Sanitara Veterinara si pt Siguranta Alimentelor
Norma privind identificarea si inregistrarea cainilor cu stapan din 07.01.2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<