Actul nr. 6 din 21 Aprilie 2011
Emitent: Comisia de Supraveghere a Asigurarilor
Ordin pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii nr. 260/2008 privind asigurarea obligatorie a locuintelor impotriva cutremurelor, alunecarilor de teren si inundatiilor
Actul nr. - din 21 Aprilie 2011
Emitent: Comisia de Supraveghere a Asigurarilor
Norme de aplicare a Legii nr. 260/2008 privind asigurarea obligatorie a locuintelor impotriva cutremurelor, alunecarilor de teren si inundatiilor
Actul nr. 87 din 03 Mai 2011
Emitent: Ministerul Administratiei si Internelor
Ordin pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii nr. 260/2008 privind asigurarea obligatorie a locuintelor impotriva cutremurelor, alunecarilor de teren si inundatiilor
Actul nr. - din 03 Mai 2011
Emitent: Ministerul Administratiei si Internelor
Norme de aplicare a Legii nr. 260/2008 privind asigurarea obligatorie a locuintelor impotriva cutremurelor, alunecarilor de teren si inundatiilor
Actul nr. 56 din 04 Mai 2011
Emitent: Primul-Ministru
Decizie pentru aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a Autoritatii pentru coordonarea instrumentelor structurale
Actul nr. - din 04 Mai 2011
Emitent: Primul-Ministru
Regulament de organizare si functionare a Autoritatii pentru coordonarea instrumentelor structurale
Actul nr. 8 din 29 Martie 2011
Emitent: Colegiul National al Asistentilor Sociali
Hotarare privind acordarea treptelor de competenta profesionala asistentilor sociali
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<