Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Monitorul Oficial nr. 321 din 12 Mai 2015
1. HOTARARE nr. 313 din 6 mai 2015 pentru modificarea anexelor nr. 3, 5 si 6 la Hotararea Guvernului nr. 877/2010 privind interoperabilitatea sistemului feroviar EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 321 din 12 mai 2015
2. HOTARARE nr. 14 din 25 aprilie 2015 pentru publicarea in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, a Tabloului mediatorilor autorizati EMITENT: CONSILIUL DE MEDIERE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 321 din 12 mai 2015
3. ORDIN nr. 3.802 din 11 mai 2015 privind modificarea Metodologiei de organizare si desfasurare a concursului pentru ocuparea functiei de inspector scolar din inspectoratele scolare, aprobata prin Ordinul ministrului educatiei, cercetarii, tineretului si sportului nr. 5.558/2011 EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI SI CERCETARII STIINTIFICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 321 din 12 mai 2015
4. ORDIN nr. 1.065 din 8 mai 2015 pentru modificarea Normelor privind procedurile simplificate de vamuire, aprobate prin Ordinul presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr. 163/2015 EMITENT: AGENTIA NATIONALA DE ADMINISTRARE FISCALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 321 din 12 mai 2015
Intrebare: Este specificat in CIM, la obligatiile angajatorilor: "sa informeze salariatul cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat, in conditiile legii". As dori un model de document cu toate detaliile obligatorii care trebuie sa existe privind aceasta informare. Sau am putea sa inseram un paragraf in Minuta de informare privind acest aspect? Daca da, va rog, sa imi spuneti exact ce informatii trebuie sa contina pt a fii conform legii. vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Avem situatia unui certificat medical emis pt un cod de diagnostic 585 din 01/05 in 04/05. Certificatul are bifa pe "In continuare", desi nu este relevant in acest context. Ulterior am primit un alt certificat medical pt perioada 05/05-19/05 cu acelasi cod de diagnostic 585, cu bifa pe "Initial". Acest certificat medical nu trebuie sa aiba bifa pe "In continuare" fiind emis imediat dupa primul si avand acelasi cod de diagnostic? Medicul i-a spus angajatei ca data de... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: In cazul unui salariat angajat ca sofer distributie marfa in tara va rog sa-mi comunicati daca locul de munca este mobil in contractul de munca? In aceasta situatie ar trebui trecut ca zona toata tara? In baza clauzei de mobilitate se acorda prestatii in natura nu in bani, respectiv telefon, card combusibil, este ok? vezi AICI raspunsul specialistilor <<