Comisia de Supraveghere a Asigurarilor
. Norma privind calificarea profesionala si pregatirea continua a intermediarilor in asigurari
Primul-Ministru
186. Decizie privind eliberarea, la cerere, a doamnei Barac Lidia din functia de secretar de stat la Ministerul Justitiei
Primul-Ministru
187. Decizie privind incetarea raportului de serviciu al domnului Tanasescu Gabriel, secretar general al Ministerului Justitiei
Primul-Ministru
188. Decizie privind incetarea exercitarii, cu caracter temporar, de catre doamna Maria Ligor a functiei publice temporar vacante de secretar general al Ministerului Afacerilor Externe
Primul-Ministru
189. Decizie privind unele masuri pentru exercitarea functiei de comisar general, cu rang de secretar de stat, al Garzii Nationale de Mediu
Primul-Ministru
190. Decizie pentru numirea doamnei Denisa Oana Patrascu in functia de secretar de stat la Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale
Primul-Ministru
191. Decizie pentru reluarea, la cerere, a activitatii doamnei Mica Oprea in functia publica de inspector guvernamental
Comisia de Supraveghere a Asigurarilor
8. Ordin pentru punerea in aplicare a Normelor privind activitatea furnizorilor de programe educationale si atestarea lectorilor in domeniul asigurarilor
Comisia de Supraveghere a Asigurarilor
. Norma privind activitatea furnizorilor de programe educationale si atestarea lectorilor in domeniul asigurarilor
Comisia de Supraveghere a Asigurarilor
9. Ordin pentru punerea in aplicare a Normelor privind calificarea profesionala si pregatirea continua a intermediarilor in asigurari
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
