Ministerul Afacerilor Europene
261. Ordin privind aprobarea componentei Comitetului de coordonare pentru implementarea proiectului major ELI – Nuclear Physics (ELI-NP) finantat in cadrul axei prioritare 2 – Competitivitate prin cercetare-dezvoltare si inovare a Programului operational sectorial ”Cresterea competitivitatii economice” (POS CCE)
Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului
4071. Ordin pentru modificarea Metodologiei-cadru privind mobilitatea personalului didactic din invatamantul preuniversitar in anul scolar 2012-2013, aprobata prin Ordinul ministrului educatiei, cercetarii, tineretului si sportului nr. 5.560/2011
Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului
3606. Ordin privind aprobarea componentei Comitetului de coordonare pentru implementarea proiectului major ELI – Nuclear Physics (ELI-NP) finantat in cadrul axei prioritare 2 – Competitivitate prin cercetare-dezvoltare si inovare a Programului operational sectorial ”Cresterea competitivitatii economice” (POS CCE)
Ministerul Sanatatii
430. Ordin pentru modificarea Ordinului ministrului sanatatii, interimar, nr. 1.446/2009 privind infiintarea Comisiei Nationale de Etica si aprobarea componentei acesteia
Ministerul Agriculturii si Dezvoltarii Rurale
97. Ordin pentru modificarea si completarea Ordinului ministrului agriculturii, padurilor si dezvoltarii rurale nr. 380/2009 privind conditiile de acordare a autorizatiei speciale de pescuit in scop stiintific
Guvernul
509. Hotarire privind aprobarea modelului proceselor-verbale pentru consemnarea rezultatului votarii la alegerile autoritatilor administratiei publice locale din anul 2012
Curtea Constitutionala
293. Decizie [R] referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 19 alin. (2^1) din Legea nr. 85/2006 privind procedura insolventei
Curtea Constitutionala
284. Decizie [R] referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 255 alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achizitie publica, a contractelor de concesiune de lucrari publice si a contractelor de concesiune de servicii
Curtea Constitutionala
277. Decizie [R] referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 2 alin. (1^1) din Legea nr. 146/1997 privind taxele judiciare de timbru
Curtea Constitutionala
270. Decizie [R] referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 292 alin. 1 si art. 295 alin. 2 din Codul de procedura civila
Curtea Constitutionala
204. Decizie [R/R] referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 173 alin. 2 si 3 din Legea nr. 58/1998 privind activitatea bancara si ale prevederilor art. 418 alin. (2) si (3) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 99/2006 privind institutiile de credit si adecvarea capitalului
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<