1. HOTARARE nr. 329 din 13 mai 2015 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2015 pentru Societatea Nationala de Gaze Naturale ROMGAZ - S.A. Medias, aflata sub autoritatea Ministerului Energiei, Intreprinderilor Mici si Mijlocii si Mediului de Afaceri EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 345 din 20 mai 2015
2. HOTARARE nr. 328 din 13 mai 2015 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2015 pentru Societatea Comerciala Electrocentrale Grup - S.A., aflata sub autoritatea Ministerului Energiei, Intreprinderilor Mici si Mijlocii si Mediului de Afaceri EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 345 din 20 mai 2015
3. DECIZIE nr. 210 din 31 martie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 268 alin. (1) lit. c) teza intai din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 345 din 20 mai 2015
4. DECIZIE nr. 90 din 3 martie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 87 alin. (1) lit. e) si f) din Legea nr. 161/2003 privind unele masuri pentru asigurarea transparentei in exercitarea demnitatilor publice, a functiilor publice si in mediul de afaceri, prevenirea si sanctionarea coruptiei EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 345 din 20 mai 2015
5. DECIZIE nr. 142 din 19 mai 2015 privind retragerea, la cerere, a calitatii de consilier onorific al prim-ministrului domnului Ion Marcel Ciolacu EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 345 din 20 mai 2015
6. DECIZIE nr. 141 din 19 mai 2015 pentru modificarea Deciziei prim-ministrului nr. 472/2013 privind infiintarea Comisiei interministeriale pentru negocierea achizitionarii unei aeronave, a produselor si serviciilor aferente in scopul constituirii unei capabilitati destinate executarii zborurilor speciale EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 345 din 20 mai 2015
7. DECIZIE nr. 140 din 19 mai 2015 privind eliberarea doamnei Shhaideh Sevil din functia de secretar de stat la Ministerul Dezvoltarii Regionale si Administratiei Publice EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 345 din 20 mai 2015
8. DECIZIE nr. 139 din 19 mai 2015 privind exercitarea, cu caracter temporar, prin detasare, a functiei publice vacante din categoria inaltilor functionari publici de secretar general adjunct al Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice de catre doamna Daniela Lenuta Morosanu EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 345 din 20 mai 2015
9. DECIZIE nr. 138 din 19 mai 2015 privind exercitarea, cu caracter temporar, de catre domnul Mihail Cezar Huzuneanu a functiei publice vacante din categoria inaltilor functionari publici de secretar general al Ministerului Agriculturii si Dezvoltarii Rurale EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 345 din 20 mai 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<