Comisia de Supraveghere a Asigurarilor
254. Decizie privind aprobarea cererii de retragere a autorizatiei de functionare a Societatii Comerciale INTERAS BROKER DE ASIGURARE – S.R.L.
Parlamentul
74. Lege pentru completarea art. 21 din Legea administratiei publice locale nr. 215/2001
Presedintele Romaniei
389. Decret privind promulgarea Legii pentru completarea art. 21 din Legea administratiei publice locale nr. 215/2001
Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului
3960. Ordin privind aprobarea programei scolare pentru disciplina optionala ”Dezvoltarea abilitatilor de viata”
Autoritatea Electorala Permanenta
3. Hotarire pentru aprobarea modelului certificatului doveditor al alegerii consilierilor, primarilor si presedintilor consiliilor judetene
Comisia de Supraveghere a Asigurarilor
233. Decizie privind autorizarea functionarii ca broker de asigurare a Societatii Comerciale AQUA INVESTMENT BROKER DE ASIGURARE – S.R.L.
Comisia de Supraveghere a Asigurarilor
238. Decizie privind autorizarea functionarii ca broker de asigurare a Societatii Comerciale CONTRACT ASIG BROKER DE ASIGURARE – S.R.L.
Comisia de Supraveghere a Asigurarilor
248. Decizie privind autorizarea functionarii ca broker de asigurare a Societatii Comerciale IMOSIG BROKER DE ASIGURARE – S.R.L.
Comisia de Supraveghere a Asigurarilor
250. Decizie privind autorizarea functionarii ca broker de asigurare a Societatii Comerciale LOWE ASISGROUP BROKER DE ASIGURARE – S.R.L.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
