1. NORME din 18 aprilie 2014 privind cerintele de planificare si pregatire a titularului de autorizatie pentru interventia la urgenta nucleara sau radiologica EMITENT: COMISIA NATIONALA PENTRU CONTROLUL ACTIVITATILOR NUCLEARE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 348 din 12 mai 2014
2. ORDIN nr. 69 din 18 aprilie 2014 pentru aprobarea Normelor privind cerintele de planificare si pregatire a titularului de autorizatie pentru interventia la urgenta nucleara sau radiologica EMITENT: COMISIA NATIONALA PENTRU CONTROLUL ACTIVITATILOR NUCLEARE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 348 din 12 mai 2014
3. ORDIN nr. 3.403 din 7 mai 2014 privind sesiunea speciala de evaluare nationala 2014 pentru elevii din clasa a VIII-a participanti la loturile nationale largite de pregatire pentru olimpiadele si concursurile internationale EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 348 din 12 mai 2014
4. ORDIN nr. 519 din 9 mai 2014 privind abrogarea Ordinului ministrului sanatatii nr. 724/2013 pentru aprobarea criteriilor de evaluare a tehnologiilor medicale, a documentatiei care trebuie depusa de solicitanti, a instrumentelor metodologice utilizate in procesul de evaluare si a metodologiei de evaluare privind includerea, extinderea indicatiilor sau neincluderea medicamentelor in Lista cu denumiri comune internationale ale medicamentelor de care beneficiaza asiguratii, pe baza de prescriptie medicala, cu sau fara contributie personala EMITENT: MINISTERUL SANATATII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 348 din 12 mai 2014
5. ORDIN nr. 34 din 6 mai 2014 privind aprobarea Catalogului national cu pachete, produse si profile de protectie INFOSEC, versiunea mai 2014 EMITENT: OFICIUL REGISTRULUI NATIONAL AL INFORMATIILOR SECRETE DE STAT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 348 din 12 mai 2014
6. DECRET nr. 407 din 8 mai 2014 privind acordarea Drapelului de lupta Batalionului 313 Cercetare "Burebista" al Diviziei 1 Infanterie "Dacica" EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 348 din 12 mai 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
