1. DECIZIE nr. 145 din 18 martie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 8 din capitolul I al anexei nr. 5 la Legea nr. 63/2011 privind incadrarea si salarizarea in anul 2011 a personalului didactic si didactic auxiliar din invatamant EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 351 din 13 mai 2014
2. DECIZIE nr. 176 din 26 martie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 50 alin. (2) din Legea nr. 303/2004 privind statutul judecatorilor si procurorilor EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 351 din 13 mai 2014
3. DECIZIE nr. 127 din 6 martie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 108^5 alin. 3 din Codul de procedura civila din 1865 EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 351 din 13 mai 2014
4. DECIZIE nr. 118 din 6 martie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 80/2013 privind taxele judiciare de timbru EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 351 din 13 mai 2014
5. DECIZIE nr. 119 din 6 martie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 8 din Ordonanta Guvernului nr. 51/1997 privind operatiunile de leasing si societatile de leasing EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 351 din 13 mai 2014
6. DECIZIE nr. 199 din 12 mai 2014 privind numirea unor reprezentanti ai statului in Consiliul de administratie al Casei Nationale de Asigurari de Sanatate EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 351 din 13 mai 2014
7. DECIZIE nr. 201 din 12 mai 2014 privind incetarea exercitarii, cu caracter temporar, a functiei publice din categoria inaltilor functionari publici de secretar general adjunct al Ministerului Dezvoltarii Regionale si Administratiei Publice de catre domnul Cristian Robert Boldea EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 351 din 13 mai 2014
8. DECIZIE nr. 202 din 12 mai 2014 pentru numirea domnului Mihai Gogancea-Vatasoiu in functia de vicepresedinte, cu rang de subsecretar de stat, al Agentiei Nationale de Administrare Fiscala EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 351 din 13 mai 2014
9. DECIZIE nr. 203 din 12 mai 2014 privind prelungirea detasarii, incepand cu data de 1 iunie 2014, a doamnei Romfeld Maria Magdolna, inspector guvernamental in cadrul Secretariatului General al Guvernului, in functia publica vacanta de director general al Directiei generale administratie publica locala din cadrul aparatului propriu al Consiliului Judetean Harghita EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 351 din 13 mai 2014
10. DECIZIE nr. 200 din 12 mai 2014 pentru eliberarea doamnei Georgeta Bratu din functia de secretar de stat la Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 351 din 13 mai 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Este specificat in CIM, la obligatiile angajatorilor: "sa informeze salariatul cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat, in conditiile legii". As dori un model de document cu toate detaliile obligatorii care trebuie sa existe privind aceasta informare. Sau am putea sa inseram un paragraf in Minuta de informare privind acest aspect? Daca da, va rog, sa imi spuneti exact ce informatii trebuie sa contina pt a fii conform legii.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem situatia unui certificat medical emis pt un cod de diagnostic 585 din 01/05 in 04/05. Certificatul are bifa pe "In continuare", desi nu este relevant in acest context. Ulterior am primit un alt certificat medical pt perioada 05/05-19/05 cu acelasi cod de diagnostic 585, cu bifa pe "Initial". Acest certificat medical nu trebuie sa aiba bifa pe "In continuare" fiind emis imediat dupa primul si avand acelasi cod de diagnostic? Medicul i-a spus angajatei ca data de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unui salariat angajat ca sofer distributie marfa in tara va rog sa-mi comunicati daca locul de munca este mobil in contractul de munca? In aceasta situatie ar trebui trecut ca zona toata tara? In baza clauzei de mobilitate se acorda prestatii in natura nu in bani, respectiv telefon, card combusibil, este ok?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<