1. DECIZIE nr. 209 din 31 martie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 6 alin. (1) din Codul penal EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 352 din 21 mai 2015
2. DECIZIE nr. 171 din 19 martie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. II art. 18 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 80/2010 pentru completarea art. 11 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 37/2008 privind reglementarea unor masuri financiare in domeniul bugetar, precum si pentru instituirea altor masuri financiare in domeniul bugetar EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 352 din 21 mai 2015
3. DECIZIE nr. 161 din 17 martie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor Legii-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, a Legii nr. 285/2010 privind salarizarea in anul 2011 a personalului platit din fonduri publice si a prevederilor art. 1 coroborate cu cele ale art. 8 din Legea nr. 285/2010, in interpretarea data prin Decizia Inaltei Curti de Casatie si Justitie nr. 21 din 18 noiembrie 2013 EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 352 din 21 mai 2015
4. DECIZIE nr. 157 din 17 martie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 9 alin. (2) lit. h^1) din Legea nr. 393/2004 privind Statutul alesilor locali EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 352 din 21 mai 2015
5. RECTIFICARE nr. 4 din 9 ianuarie 2015 referitoare la Ordinul presedintelui Agentiei Nationale pentru Resurse Minerale nr. 4/2015 EMITENT: AGENTIA NATIONALA PENTRU RESURSE MINERALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 352 din 21 mai 2015
6. LISTA din 21 mai 2015 cuprinzand asociatiile si fundatiile romane cu personalitate juridica din municipiul Sibiu carora li s-au acordat subventii de la bugetul local in anul 2015, in conformitate cu prevederile Legii nr. 34/1998 privind acordarea unor subventii asociatiilor si fundatiilor romane cu personalitate juridica, care infiinteaza si administreaza unitati de asistenta sociala EMITENT: CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI SIBIU PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 352 din 21 mai 2015
7. ORDONANTA DE URGENTA nr. 12 din 20 mai 2015 privind aprobarea sustinerii cheltuielilor de intretinere si functionare a Formatiunii Medicale ROL 2 din bugetul Ministerului Sanatatii si pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul sanatatii EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 352 din 21 mai 2015
8. HOTARARE nr. 46 din 20 mai 2015 privind vacantarea unui loc de deputat EMITENT: CAMERA DEPUTATILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 352 din 21 mai 2015
9. HOTARARE nr. 45 din 20 mai 2015 privind modificarea anexei la Hotararea Camerei Deputatilor nr. 48/2012 pentru aprobarea componentei nominale a comisiilor permanente ale Camerei Deputatilor EMITENT: CAMERA DEPUTATILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 352 din 21 mai 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Este specificat in CIM, la obligatiile angajatorilor: "sa informeze salariatul cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat, in conditiile legii". As dori un model de document cu toate detaliile obligatorii care trebuie sa existe privind aceasta informare. Sau am putea sa inseram un paragraf in Minuta de informare privind acest aspect? Daca da, va rog, sa imi spuneti exact ce informatii trebuie sa contina pt a fii conform legii.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem situatia unui certificat medical emis pt un cod de diagnostic 585 din 01/05 in 04/05. Certificatul are bifa pe "In continuare", desi nu este relevant in acest context. Ulterior am primit un alt certificat medical pt perioada 05/05-19/05 cu acelasi cod de diagnostic 585, cu bifa pe "Initial". Acest certificat medical nu trebuie sa aiba bifa pe "In continuare" fiind emis imediat dupa primul si avand acelasi cod de diagnostic? Medicul i-a spus angajatei ca data de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unui salariat angajat ca sofer distributie marfa in tara va rog sa-mi comunicati daca locul de munca este mobil in contractul de munca? In aceasta situatie ar trebui trecut ca zona toata tara? In baza clauzei de mobilitate se acorda prestatii in natura nu in bani, respectiv telefon, card combusibil, este ok?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<