1. ORDIN nr. 538 din 13 mai 2014 privind modificarea si completarea anexei la Ordinul ministrului muncii, familiei si egalitatii de sanse si al ministrului sanatatii publice nr. 762/1992/2007 pentru aprobarea criteriilor medico-psihosociale pe baza carora se stabileste incadrarea in grad de handicap EMITENT: MINISTERUL SANATATII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 354 din 14 mai 2014
2. ORDIN nr. 707 din 13 mai 2014 privind modificarea si completarea anexei la Ordinul ministrului muncii, familiei si egalitatii de sanse si al ministrului sanatatii publice nr. 762/1992/2007 pentru aprobarea criteriilor medico-psihosociale pe baza carora se stabileste incadrarea in grad de handicap EMITENT: MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECTIEI SOCIALE SI PERSOANELOR VARSTNICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 354 din 14 mai 2014
3. ORDIN nr. 518 din 8 mai 2014 privind acreditarea unitatii sanitare Spitalul Clinic Judetean de Urgenta Oradea, Ortopedie I si Ortopedie II, pentru activitatea de prelevare capete femurale de la donator viu si transplant tesut osos, tendinos si cartilagii EMITENT: MINISTERUL SANATATII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 354 din 14 mai 2014
4. ORDIN nr. 515 din 8 mai 2014 privind completarea anexei la Ordinul ministrului sanatatii publice nr. 1.597/2006 pentru numirea membrilor comisiilor de avizare a donarii de la donatorul viu EMITENT: MINISTERUL SANATATII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 354 din 14 mai 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<