Hotararea nr. 349/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 349/2013 privind acordarea unor ajutoare de urgenta
Decizia nr. 117/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 117/2013 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. II alin. (1) din Legea nr. 175/2010 pentru modificarea Legii nr. 230/2007 privind infiintarea, organizarea si functionarea asociatiilor de proprietari
Decizia nr. 188/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 188/2013 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 119/2007 privind masurile pentru combaterea intarzierii executarii obligatiilor de plata rezultate din contracte intre profesionisti
Decizia nr. 191/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 191/2013 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 260 alin. (1) lit. e) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii
Hotararea nr. 350/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 350/2013 privind numirea membrilor Consiliului director al Fondului Roman de Dezvoltare Sociala
Ordinul nr. 81/2013, Agentia Nationala pentru Resurse Minerale
Ordinul nr. 81/2013 pentru modificarea si completarea Instructiunilor tehnice privind modul de evidenta, raportare, calcul si plata a taxei pe activitatea miniera si a redeventei miniere, aprobate prin Ordinul presedintelui Agentiei Nationale pentru Resurse Minerale nr. 198/2009
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<