1. RECTIFICARE nr. 611 din 28 aprilie 2015 referitoare la Ordinul ministrului transporturilor nr. 611/2015 EMITENT: MINISTERUL TRANSPORTURILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 362 din 26 mai 2015
2. DECIZIE nr. 147 din 25 mai 2015 privind mutarea definitiva a domnului Vasile Seclaman din functia publica de secretar general al Consiliului Concurentei in functia publica de conducere vacanta de director al Directiei de supraveghere feroviara din cadrul Consiliului Concurentei EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 362 din 26 mai 2015
3. DECIZIE nr. 146 din 25 mai 2015 pentru modificarea pct. 4 din anexa la Decizia prim-ministrului nr. 135/2013 privind stabilirea componentei nominale a Consiliului consultativ al Autoritatii Nationale de Reglementare in Domeniul Energiei EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 362 din 26 mai 2015
4. DECIZIE nr. 145 din 25 mai 2015 privind aprobarea componentei nominale a Comisiei Nationale in Domeniul Egalitatii de Sanse intre Femei si Barbati (CONES) EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 362 din 26 mai 2015
5. ORDONANTA DE URGENTA nr. 13 din 20 mai 2015 privind infiintarea, organizarea si functionarea Agentiei Nationale pentru Achizitii Publice EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 362 din 26 mai 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societatea X cu sediul in Romania doreste sa incheie un contract de internship nu contract de munca cu o persoana, cetatean francez, care urmeaza sa desfasoare activitatea doar de pe teritoriul Frantei nu va fi deloc prezent in Romania. Va rog sa ne spuneti daca este posibil dpdv legal incheierea acestul contract de internship, in care societatea are sediul in Romania iar intern-ul desfasoara activitatea doar in Franta.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns la urmatorul caz: - daca avem un abonament lunar de inchiriere carti pt salariati la Bookster, putem sa consideram acest abonament deductibil si sa il includem la "alte cheltuieli sociale " in limita unei cote de 5% din cheltuielile cu salariile? Asta in conditiile in care il vom specifica distinct in regulamentul intern. Sau il consideram avantaj in natura?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Conform Contract Colectiv de Munca pentru Invatamantul Preuniversitar, art .312, salariatul din invatamant, care se pregateste pentru prezentarea la un concurs pe post are dreptul la concediu fara plata maxim 90 zile pentru pregatirea pentru examen, fara a fi afectata vechimea in invatamant / in munca? Este adevarat ca nu se va intrerupe vechimea in munca, in acest caz?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Un produs media marca Rentrop&Straton 
