1. ORDIN nr. 1.989 din 22 mai 2015 pentru aprobarea Corrigendumului nr. 1 la Ghidul solicitantului - Conditii specifice pentru cererea de propuneri de proiecte nr. 189 "Stagii de practica pentru studenti", finantata prin Programul operational sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013, domeniul major de interventie 2.1 "Tranzitia de la scoala la viata activa" EMITENT: MINISTERUL FONDURILOR EUROPENE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 364 din 26 mai 2015
2. ORDIN nr. M.43 din 11 mai 2015 pentru modificarea si completarea Ordinului ministrului apararii nationale nr. M.119/2013 privind clasificarea, amenajarea, organizarea si omologarea poligoanelor in Ministerul Apararii Nationale EMITENT: MINISTERUL APARARII NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 364 din 26 mai 2015
3. ORDIN nr. 1.051 din 19 mai 2015 pentru aprobarea Ghidului informativ privind Sistemul de identificare a parcelelor agricole - LPIS EMITENT: MINISTERUL AGRICULTURII SI DEZVOLTARII RURALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 364 din 26 mai 2015
4. DECIZIE nr. 235 din 7 aprilie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 484 alin. (2) si ale art. 488 din Codul de procedura penala EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 364 din 26 mai 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<