Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Monitorul Oficial nr. 365 din 19 Mai 2014
1. METODOLOGIE din 8 mai 2014 de elaborare a programului de investitii publice al Ministerului Sanatatii si de alocare de fonduri pentru cheltuieli de investitii unitatilor publice din reteaua Ministerului Sanatatii EMITENT: MINISTERUL SANATATII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 365 din 19 mai 2014
2. ORDIN nr. 512 din 8 mai 2014 privind aprobarea Metodologiei de elaborare a programului de investitii publice al Ministerului Sanatatii si de alocare de fonduri pentru cheltuieli de investitii unitatilor publice din reteaua Ministerului Sanatatii EMITENT: MINISTERUL SANATATII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 365 din 19 mai 2014
3. DECIZIE nr. 166 din 20 martie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 260 alin. (1) lit. e) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 365 din 19 mai 2014
4. HOTARARE nr. 388 din 13 mai 2014 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2014 pentru Compania Nationala ROMARM - S.A., aflata sub autoritatea Ministerului Economiei EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 365 din 19 mai 2014
5. DECIZIE nr. 165 din 20 martie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 414^5 alin. 4 din Codul de procedura penala din 1968 EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 365 din 19 mai 2014
Intrebare: Avem un coleg la care ia nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs. vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului. vezi AICI raspunsul specialistilor <<