Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Monitorul Oficial nr. 376 din 21 Mai 2014

1. NORMA nr. 11 din 29 aprilie 2014 privind activitatea de depozitare si custodie a activelor fondurilor de pensii administrate privat EMITENT: AUTORITATEA DE SUPRAVEGHERE FINANCIARA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 376 din 21 mai 2014

2. ORDIN nr. 288 din 5 mai 2014 pentru aprobarea Normelor metodologice specifice privind exercitarea activitatii de audit public intern in cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatate EMITENT: CASA NATIONALA DE ASIGURARI DE SANATATE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 376 din 21 mai 2014

3. ORDIN nr. 74 din 19 mai 2014 privind modificarea si completarea Regulamentului de organizare si functionare a aparatului propriu al Inspectoratului General pentru Imigrari, aprobat prin Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 71/2013 EMITENT: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 376 din 21 mai 2014

250 Modele Fise de Post

Vezi AICI detalii

Compuneri perfecte pentru clasele III-IV

Vezi AICI detalii

Registrul de Evidenta Fiscala PFA

Vezi AICI detalii

4. DECIZIE nr. 251 din 30 aprilie 2014 referitoare la sesizarea de neconstitutionalitate a Hotararii Parlamentului Romaniei nr. 14/2014 privind numirea presedintelui si a unui membru neexecutiv ai Consiliului Autoritatii de Supraveghere Financiara EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 376 din 21 mai 2014

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 376 din 21 Mai 2014":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi

Urmareste-ne pe Google News

Poate sunteti interesat si de:

Referintele la angajare: ce sunt si la ce folosesc

Evaluarea angajatilor: ce sunt criteriile de evaluare si obiectivele de performanta

Ancheta actului de hartuire: cum trebuie sa procedeze angajatorii

Salariatul care se recasatoreste mai ARE sau NU dreptul la cinci zile libere platite? Raspunsul este "depinde"