1. ORDIN nr. 462 din 26 martie 2014 pentru aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2014 pentru Societatea Comerciala "Medserv Min" - S.A. EMITENT: MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECTIEI SOCIALE SI PERSOANELOR VARSTNICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 379 din 22 mai 2014
2. ORDIN nr. 654 din 7 mai 2014 pentru aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2014 pentru Societatea Comerciala "Medserv Min" - S.A. EMITENT: MINISTERUL FINANTELOR PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 379 din 22 mai 2014
3. HOTARARE nr. 394 din 13 mai 2014 pentru modificarea si completarea unor anexe la Hotararea Guvernului nr. 1.350/2001 privind atestarea domeniului public al judetului Dambovita, precum si al municipiilor, oraselor si comunelor din judetul Dambovita EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 379 din 22 mai 2014
4. ORDIN nr. 244 din 25 martie 2014 pentru aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2014 pentru Societatea Comerciala "Medserv Min" - S.A. EMITENT: DEPARTAMENTUL PENTRU ENERGIE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 379 din 22 mai 2014
5. PROCEDURA din 20 mai 2014 de plata a sumelor prevazute in Legea nr. 48/2014 privind unele masuri referitoare la platile nationale directe complementare in sectorul zootehnic EMITENT: MINISTERUL FINANTELOR PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 379 din 22 mai 2014
6. ORDIN nr. 705 din 20 mai 2014 pentru stabilirea Procedurii de plata a sumelor prevazute in Legea nr. 48/2014 privind unele masuri referitoare la platile nationale directe complementare in sectorul zootehnic EMITENT: MINISTERUL FINANTELOR PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 379 din 22 mai 2014
7. PROCEDURA din 20 mai 2014 de plata a sumelor prevazute in Legea nr. 48/2014 privind unele masuri referitoare la platile nationale directe complementare in sectorul zootehnic EMITENT: MINISTERUL AGRICULTURII SI DEZVOLTARII RURALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 379 din 22 mai 2014
8. ORDIN nr. 755 din 20 mai 2014 pentru stabilirea Procedurii de plata a sumelor prevazute in Legea nr. 48/2014 privind unele masuri referitoare la platile nationale directe complementare in sectorul zootehnic EMITENT: MINISTERUL AGRICULTURII SI DEZVOLTARII RURALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 379 din 22 mai 2014
9. HOTARARE nr. 417 din 20 mai 2014 pentru completarea anexei nr. 1 la Hotararea Guvernului nr. 1.486/2005 privind asigurarea pazei si protectiei obiectivelor, bunurilor si valorilor cu efective de jandarmi EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 379 din 22 mai 2014
10. DECIZIE nr. 7 din 21 mai 2014 privind delegarea atributiilor presedintelui Camerei Deputatilor EMITENT: CAMERA DEPUTATILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 379 din 22 mai 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu domeniu de activitate in constructii acorda salariatiilor indemnizatie de mobilitate de 50 lei/zi, cand durata deplasarii este mai mare de 12 ore si santierul se afla la o distanta mai mare de 5 km. Indemnizatia este specificata in CIM si declarata lunar in D112 ca si venit neimpozabil deoarece se incadreaza in limitele specificate la art.76 alin 4,1 din Codul fiscal. In Revisal s-a inregistrat o suma fixa de 1000 lei, ceea ce nu este corect in cazul in care numarul zilelor in care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca urmatoarele venituri se declara in declaratia 112 in luna in care se plateste catre salariat sau in luna in care trebuie acordate si pe ce rand se declara fiecare: 1. Prestatii de mobilitate / clauza de mobilitate 2. Diurna externa si interna 3. Educatie timpurie 4. Cadou Craciun, Paste, 1 iunie si alte sarbatori.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Societate comerciala "A" din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<