Decizia 344/2012, Prim-ministru
privind numirea domnului Florin Pasa in functia de membru in Consiliul de administratie al Casei Nationale de Asigurari de Sanatate
Decizia 345/2012, Prim-ministru
privind acordarea calitatii de consilier onorific al primului-ministru domnului Daniel Daianu
Decizia 346/2012, Prim-ministru
privind acordarea calitatii de consilier onorific al primului-ministru domnului Ioan Dan Gheorghiu
Hotararea 562/2012, Guvernul Romaniei
privind aprobarea schemei „Ajutoare de minimis pentru compensarea efectelor fenomenelor meteorologice nefavorabile manifestate in perioada ianuarie-februarie 2012 asupra culturilor de legume si/sau flori in spatii protejate“ care se acorda in agricultura, in sectorul vegetal
Hotararea 567/2012, Guvernul Romaniei
privind incetarea raportului de serviciu, prin acordul partilor, al domnului Constantin Dan-Vasile, prefect al judetului Neamt
Hotararea 568/2012, Guvernul Romaniei
privind aplicarea mobilitatii pentru domnul Mitea Ilie Dumitru Haralambie din functia publica de inspector guvernamental in functia publica de prefect al judetului Neamt
Hotararea din 2012, Curtea Europeana a Drepturilor Omului
in Cauza Rosioru impotriva Romaniei (Cererea nr. 37.554/06)
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<