Decizia 344/2012, Prim-ministru
privind numirea domnului Florin Pasa in functia de membru in Consiliul de administratie al Casei Nationale de Asigurari de Sanatate
Decizia 345/2012, Prim-ministru
privind acordarea calitatii de consilier onorific al primului-ministru domnului Daniel Daianu
Decizia 346/2012, Prim-ministru
privind acordarea calitatii de consilier onorific al primului-ministru domnului Ioan Dan Gheorghiu
Hotararea 562/2012, Guvernul Romaniei
privind aprobarea schemei „Ajutoare de minimis pentru compensarea efectelor fenomenelor meteorologice nefavorabile manifestate in perioada ianuarie-februarie 2012 asupra culturilor de legume si/sau flori in spatii protejate“ care se acorda in agricultura, in sectorul vegetal
Hotararea 567/2012, Guvernul Romaniei
privind incetarea raportului de serviciu, prin acordul partilor, al domnului Constantin Dan-Vasile, prefect al judetului Neamt
Hotararea 568/2012, Guvernul Romaniei
privind aplicarea mobilitatii pentru domnul Mitea Ilie Dumitru Haralambie din functia publica de inspector guvernamental in functia publica de prefect al judetului Neamt
Hotararea din 2012, Curtea Europeana a Drepturilor Omului
in Cauza Rosioru impotriva Romaniei (Cererea nr. 37.554/06)
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
