Actul nr. 807 din 30 Mai 2011
Emitent: Ministerul Sanatatii
Ordin privind aprobarea tarifelor pentru analizele factorilor naturali terapeutici efectuate de catre Institutul National de Recuperare, Medicina Fizica si Balneoclimatologie Bucuresti
Actul nr. 130 din 10 Mai 2011
Emitent: Inspectia de Stat pentru Controlul Cazanelor, Recipientelor sub Presiune si Instala
Ordin pentru aprobarea Metodologiei privind autorizarea operatorului responsabil cu supravegherea tehnica a instalatiilor/echipamentelor din domeniul ISCIR - operator RSVTI
Actul nr. - din 10 Mai 2011
Emitent: Inspectia de Stat pentru Controlul Cazanelor, Recipientelor sub Presiune si Instala
Metodologie privind autorizarea operatorului responsabil cu supravegherea tehnica a instalatiilor/echipamentelor din domeniul ISCIR - operator RSVTI
Actul nr. 124 din 26 Mai 2011
Emitent: Ministerul Agriculturii si Dezvoltarii Rurale
Ordin privind aprobarea Planului sectorial pentru cercetare-dezvoltare din domeniul agricol si de dezvoltare rurala al Ministerului Agriculturii si Dezvoltarii Rurale, pe anii 2011-2014, „Agricultura si Dezvoltare Rurala - Orizont PAC 2020“
Actul nr. 1535 din 26 Mai 2011
Emitent: Ministerul Dezvoltarii Regionale si Turismului
Ordin privind completarea Ordinului ministrului dezvoltarii regionale si locuintei nr. 298/2009 pentru aprobarea categoriilor de cheltuieli eligibile efectuate in implementarea proiectelor finantate in cadrul Programului de cooperare interregionala INTERREG IV C
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu cateva informatii despre procesul de declarare a posturilor vacante vacantate si nou create in platforma ANOFM. Cumva cu posturile nou create, mi-e mai simplu de inteles. Completez aici oferta, recrutam, inchid oferta - la speta asta am o singura intrebare: nu pot face operatia de incadrare daca data oferta a expirat desi logic pot avea o oferta deschisa pana pe 31.03 si angajarea propriu-zisa sa fie ulterioara acestei date. Trebuie cumva sa trec un termen pentru oferta...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
