1. REGULAMENT din 12 mai 2014 de organizare si functionare a Consiliului pentru Supravegherea in Interes Public a Profesiei Contabile EMITENT: CONSILIUL PENTRU SUPRAVEGHEREA IN INTERES PUBLIC A PROFESIEI CONTABILE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 395 din 28 mai 2014
2. DECIZIE nr. 18 din 12 mai 2014 privind aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a Consiliului pentru Supravegherea in Interes Public a Profesiei Contabile EMITENT: CONSILIUL PENTRU SUPRAVEGHEREA IN INTERES PUBLIC A PROFESIEI CONTABILE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 395 din 28 mai 2014
3. TABLOUL NATIONAL AL ARHITECTILOR*) din 28 mai 2014 cuprinzand arhitectii si conductorii arhitecti inscrisi in Ordinul Arhitectilor din Romania (OAR) pana la data de 1 aprilie 2014 EMITENT: ORDINUL ARHITECTILOR DIN ROMANIA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 395 din 28 mai 2014
4. ORDIN nr. 812 din 27 mai 2014 privind stabilirea cantitatilor de combustibil ce vor fi acordate autoritatilor administratiei publice locale ca ajutoare umanitare interne de urgenta, cu titlu gratuit EMITENT: MINISTERUL DEZVOLTARII REGIONALE SI ADMINISTRATIEI PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 395 din 28 mai 2014
5. ORDIN nr. 343 din 6 mai 2014 privind dispunerea radierii din Registrul general al institutiilor financiare nebancare a Societatii Comerciale ROMDEVON LEASING INSTITUTIE FINANCIARA NEBANCARA - S.A. EMITENT: BANCA NATIONALA A ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 395 din 28 mai 2014
6. ORDIN nr. 762 din 16 mai 2014 privind acordarea titlului de parc industrial Societatii "Platforma industriala IMM Slobozia" - S.R.L. EMITENT: MINISTERUL DEZVOLTARII REGIONALE SI ADMINISTRATIEI PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 395 din 28 mai 2014
7. ORDIN nr. 72 din 12 mai 2014 privind stabilirea cantitatilor de combustibil ce vor fi acordate autoritatilor administratiei publice locale ca ajutoare umanitare interne de urgenta, cu titlu gratuit EMITENT: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 395 din 28 mai 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
