1. ORDIN nr. 52 din 5 iunie 2015 pentru modificarea art. 6 alin. (3) din Normele metodologice privind decontarea cheltuielilor de transport in unele situatii in care cadrele militare, politistii si personalul civil se deplaseaza la si de la locul de munca, aprobate prin Ordinul viceprim-ministrului, ministrul afacerilor interne, nr. 51/2014 EMITENT: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 396 din 5 iunie 2015
2. HOTARARE nr. 405 din 3 iunie 2015 privind recunoasterea Asociatiei Administratorilor de Paduri ca fiind de utilitate publica EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 396 din 5 iunie 2015
3. RECTIFICARE nr. 210 din 25 martie 2015 referitoare la Hotararea Guvernului nr. 210/2015 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 396 din 5 iunie 2015
4. LISTA din 5 iunie 2015 cuprinzand asociatiile si fundatiile romane, cu personalitate juridica, carora li s-au acordat subventii de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice, in anul 2014, in conformitate cu prevederile Legii nr. 34/1998 privind acordarea unor subventii asociatiilor si fundatiilor romane cu personalitate juridica, care infiinteaza si administreaza unitati de asistenta sociala EMITENT: MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI SI PROTECTIEI SOCIALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 396 din 5 iunie 2015
5. ORDIN nr. 703 din 4 iunie 2015 pentru modificarea si completarea anexei la Ordinul ministrului sanatatii nr. 75/2009 pentru aprobarea Normelor privind modul de calcul al preturilor la medicamentele de uz uman si pentru modificarea Ordinului ministrului sanatatii nr. 245/2012 pentru aprobarea preturilor la medicamentele de uz uman cuprinse in Catalogul national al preturilor medicamentelor de uz uman autorizate de punere pe piata in Romania EMITENT: MINISTERUL SANATATII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 396 din 5 iunie 2015
6. HOTARARE nr. 390 din 27 mai 2015 privind modificarea si completarea Regulamentului de desfasurare a concursului sau examenului pentru ocuparea functiei publice specifice de inspector antifrauda in cadrul Agentiei Nationale de Administrare Fiscala, aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 677/2013 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 396 din 5 iunie 2015
7. DECIZIE nr. 195 din 31 martie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 29 alin. (1) lit. d) teza a doua din Legea cadastrului si a publicitatii imobiliare nr. 7/1996 EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 396 din 5 iunie 2015
8. DECRET nr. 511 din 3 iunie 2015 privind promulgarea Legii pentru modificarea si completarea Legii nr. 38/2003 privind transportul in regim de taxi si in regim de inchiriere EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 396 din 5 iunie 2015
9. LEGE nr. 129 din 3 iunie 2015 pentru modificarea si completarea Legii nr. 38/2003 privind transportul in regim de taxi si in regim de inchiriere EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 396 din 5 iunie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Este specificat in CIM, la obligatiile angajatorilor: "sa informeze salariatul cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat, in conditiile legii". As dori un model de document cu toate detaliile obligatorii care trebuie sa existe privind aceasta informare. Sau am putea sa inseram un paragraf in Minuta de informare privind acest aspect? Daca da, va rog, sa imi spuneti exact ce informatii trebuie sa contina pt a fii conform legii.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem situatia unui certificat medical emis pt un cod de diagnostic 585 din 01/05 in 04/05. Certificatul are bifa pe "In continuare", desi nu este relevant in acest context. Ulterior am primit un alt certificat medical pt perioada 05/05-19/05 cu acelasi cod de diagnostic 585, cu bifa pe "Initial". Acest certificat medical nu trebuie sa aiba bifa pe "In continuare" fiind emis imediat dupa primul si avand acelasi cod de diagnostic? Medicul i-a spus angajatei ca data de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unui salariat angajat ca sofer distributie marfa in tara va rog sa-mi comunicati daca locul de munca este mobil in contractul de munca? In aceasta situatie ar trebui trecut ca zona toata tara? In baza clauzei de mobilitate se acorda prestatii in natura nu in bani, respectiv telefon, card combusibil, este ok?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<