1. REGULAMENT din 22 mai 2014 de organizare si functionare al Institutului de Medicina Legala Iasi EMITENT: MINISTERUL SANATATII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 405 din 2 iunie 2014
2. ORDIN nr. 594 din 22 mai 2014 pentru aprobarea Regulamentului de organizare si functionare al Institutului de Medicina Legala Iasi EMITENT: MINISTERUL SANATATII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 405 din 2 iunie 2014
3. DECIZIE nr. 1 din 26 mai 2014 privind comisionul si tariful care se percep de catre Casa Nationala de Pensii Publice si de catre casele teritoriale de pensii la efectuarea unor operatiuni care nu sunt legate de stabilirea si de plata pensiilor si a altor drepturi de asigurari sociale din sistemul public de pensii EMITENT: CASA NATIONALA DE PENSII PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 405 din 2 iunie 2014
4. ACORD din 28 august 2013 intre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Moldova cu privire la cadrul general si conditiile pentru cooperarea in domeniul dezvoltarii EMITENT: ACT INTERNATIONAL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 405 din 2 iunie 2014
5. HOTARARE nr. 367 din 30 aprilie 2014 privind aprobarea Acordului dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Moldova cu privire la cadrul general si conditiile pentru cooperarea in domeniul dezvoltarii, semnat la Bucuresti la 28 august 2013 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 405 din 2 iunie 2014
6. DECRET nr. 437 din 28 mai 2014 pentru supunerea spre ratificare Parlamentului a Protocolului privind protectia mediului marin al Marii Negre impotriva poluarii provenite din surse si activitati de pe uscat, semnat la Sofia la 17 aprilie 2009 EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 405 din 2 iunie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
