1. ORDIN nr. 642 din 30 mai 2014 pentru completarea anexei nr. 2 la Ordinul ministrului sanatatii nr. 1.275/2011 privind aprobarea listelor si preturilor de decontare ale medicamentelor care se acorda bolnavilor in cadrul programelor nationale de sanatate si a metodologiei de calcul al acestora EMITENT: MINISTERUL SANATATII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 408 din 2 iunie 2014
2. ORDIN nr. 556 din 14 mai 2014 pentru completarea art. 6 din Normele metodologice privind examinarea medicala si psihologica a personalului cu atributii in siguranta transporturilor si periodicitatea examinarii, aprobate prin Ordinul ministrului transporturilor si al ministrului sanatatii nr. 1.260/1.390/2013 EMITENT: MINISTERUL SANATATII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 408 din 2 iunie 2014
3. DECIZIE nr. 185 din 3 aprilie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. XXII din Legea nr. 2/2013 privind unele masuri pentru degrevarea instantelor judecatoresti, precum si pentru pregatirea punerii in aplicare a Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedura civila EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 408 din 2 iunie 2014
4. METODOLOGIE din 28 mai 2014 privind stabilirea obligatiilor de plata a energiei electrice reactive si a pretului reglementat pentru energia electrica reactiva EMITENT: AUTORITATEA NATIONALA DE REGLEMENTARE IN DOMENIUL ENERGIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 408 din 2 iunie 2014
5. ORDIN nr. 33 din 28 mai 2014 pentru aprobarea Metodologiei privind stabilirea obligatiilor de plata a energiei electrice reactive si a pretului reglementat pentru energia electrica reactiva EMITENT: AUTORITATEA NATIONALA DE REGLEMENTARE IN DOMENIUL ENERGIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 408 din 2 iunie 2014
6. ORDIN nr. 504 din 29 aprilie 2014 pentru completarea art. 6 din Normele metodologice privind examinarea medicala si psihologica a personalului cu atributii in siguranta transporturilor si periodicitatea examinarii, aprobate prin Ordinul ministrului transporturilor si al ministrului sanatatii nr. 1.260/1.390/2013 EMITENT: MINISTERUL TRANSPORTURILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 408 din 2 iunie 2014
7. DECIZIE nr. 211 din 2 iunie 2014 privind numirea domnului Horvath Levente-Akos in functia de secretar de stat la Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 408 din 2 iunie 2014
8. DECIZIE nr. 210 din 2 iunie 2014 privind numirea domnului Nagy Zoltan Levente in functia de presedinte, cu rang de secretar de stat, al Agentiei Nationale pentru Protectia Mediului EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 408 din 2 iunie 2014
9. HOTARARE nr. 435 din 28 mai 2014 pentru completarea anexei nr. 42 la Hotararea Guvernului nr. 972/2002 privind atestarea domeniului public al judetului Brasov, precum si al municipiilor, oraselor si comunelor din judetul Brasov EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 408 din 2 iunie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va creste de la 3.700 lei la 4.050 lei incepand cu 01.01.2025, ceea ce inseamna 2.430 lei salariul net. Daca angajatorul da tichete de masa , taxele pe tichete CASS si impozit duc la scaderea salariului net. Obligatia de garantat in plata inseamna ca angajatorul este obligat si la net sa dea minim 2430 lei sau doar brutul este obligatoriu sa fie minim 4050 lei?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unei societati comerciale care urmeaza sa isi inceteze activitatea de la 01.01.2025, angajatorul este obligat sa instiinteze angajatii de spre acest lucru inainte si sa respecte perioada de preaviz, care este un drept al angajatilor? Sau care este termenul in care angajatorul instiinteaza angajatii cu privire la incetarea activitatii?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am primit de la o angajata adeverinta de la medic precum este insarcinata in 13 saptamani, ma puteti indruma va rog frumos ce trebuie sa fac mai departe? De la medicina muncii mi a spus sa o trimit la ei si cu raportul facut de ei trebuie sa merg la ITM sa il depun acolo. Imi puteti spune pasii ce trebuie sa ii urmez?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<