Actul nr. 570 din 01 Iunie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind trecerea din domeniul public in domeniul privat al statului a unor constructii aflate in administrarea Ministerului Sanatatii, pentru Institutul National de Boli Infectioase „Prof. Dr. Matei Bals“ Bucuresti, in vederea scoaterii din functiune si demolarii acestora
Actul nr. 1011 din 09 Iunie 2011
Emitent: Ministerul Sanatatii
Ordin pentru modificarea si completarea Ordinului ministrului sanatatii nr. 50/2004 privind metodologia de trimitere a unor categorii de bolnavi pentru tratament in strainatate
Actul nr. 8 din 18 Octombrie 2010
Emitent: Înalta Curte de Casatie si Justitie
Decizie Dosar nr. 8/2010
Actul nr. 301 din 01 Iunie 2011
Emitent: Autoritatea Nationala pentru Reglementarea si Monitorizarea Achizitiilor Publice
Ordin privind aprobarea Metodologiei de analiza a procedurilor de atribuire a contractelor de achizitie publica, a contractelor de concesiune de lucrari publice si a contractelor de concesiune de servicii finantate din instrumente structurale
Actul nr. - din 01 Iunie 2011
Emitent: Autoritatea Nationala pentru Reglementarea si Monitorizarea Achizitiilor Publice
Metodologie de analiza a procedurilor de atribuire a contractelor de achizitie publica, a contractelor de concesiune de lucrari publice si a contractelor de concesiune de servicii finantate din instrumente structurale
Actul nr. 4292 din 24 Mai 2011
Emitent: Ministerul Educatiei, Cercetarii Tineretului si Sportului
Ordin privind structura anului scolar 2011-2012
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<