1. DECIZIE nr. 242 din 7 aprilie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 336 alin. 2 si 3 din Codul de procedura civila din 1865 EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 418 din 12 iunie 2015
2. DECIZIE nr. 215 din 2 aprilie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 47 alin. (1) lit. b) teza finala, respectiv sintagma "rezolutia de clasare este definitiva", in ipoteza prevazuta de art. 45 alin. (4) lit. b) din Legea nr. 317/2004 privind Consiliul Superior al Magistraturii EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 418 din 12 iunie 2015
3. ORDIN nr. 3.684 din 8 aprilie 2015 privind aprobarea Planurilor de invatamant pentru cultura de specialitate si pregatirea practica din aria curriculara Tehnologii, precum si pentru stagiul de pregatire practica (curriculum in dezvoltare locala - CDL), pentru clasele a X-a si a XI-a, invatamant profesional de stat cu durata de 3 ani EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI SI CERCETARII STIINTIFICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 418 din 12 iunie 2015
4. DECIZIE nr. 230 din 7 aprilie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 69 alin. (3) si (4) din Legea nr. 254/2013 privind executarea pedepselor si a masurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare in cursul procesului penal EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 418 din 12 iunie 2015
5. ORDIN nr. 3.899 din 26 mai 2015 privind acordarea acreditarii pentru nivelurile de invatamant "prescolar", respectiv "gimnazial" din cadrul unitatii de invatamant preuniversitar particular Liceul "Don Orione" din municipiul Oradea EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI SI CERCETARII STIINTIFICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 418 din 12 iunie 2015
6. DECIZIE nr. 167 din 17 martie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 34, art. 35 si art. 36 din Legea nr. 47/1992 privind organizarea si functionarea Curtii Constitutionale, art. 87 si art. 91 din Legea nr. 161/2003 privind unele masuri pentru asigurarea transparentei in exercitarea demnitatilor publice, a functiilor publice si in mediul de afaceri, prevenirea si sanctionarea coruptiei si art. 25 alin. (2) din Legea nr. 176/2010 privind integritatea in exercitarea functiilor si demnitatilor publice, pentru modificarea si completarea Legii nr. 144/2007 privind infiintarea, organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Integritate, precum si pentru modificarea si completarea altor acte normative EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 418 din 12 iunie 2015
7. ORDIN nr. 3.902 din 26 mai 2015 privind acordarea acreditarii pentru nivelul de invatamant "liceal", profilul "resurse naturale si protectia mediului", domeniul "agricultura", calificarea profesionala "tehnician in agricultura" din cadrul unitatii de invatamant preuniversitar de stat Liceul Tehnologic din localitatea Topolog EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI SI CERCETARII STIINTIFICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 418 din 12 iunie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem speta urmatoare: un fost angajat, cu nelamuriri legate de anumite aspecte salariale, solicita a-i fi trimise RI si CCM la nivel de unitate. Fiind fost angajat, consideram ca aceste documente privesc doar angajatii actuali, astfel nu se justifica transmiterea acestor documente. 1. Care este parerea dvs, in aceasta speta? Este justificata abordarea noastra? 2. Iar in ceea ce priveste aspectele salariale, daca pe fisa de lichidare este mentionat un venit necuvenit, este suficient pentru a fi...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul in care angajatul este condamnat cu inchisoare cu executare, isi anunta seful telefonic ca nu mai ajunge la munca din aceasta cauza, care este data de incetare a contractului de munca, ziua in care s-a pronuntat instanta? De asemenea cum se aduce la cunostinta angajatului decizia de incetare a contractului de munca?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O societate cu sediul in Bucuresti, sectorul 1 si cu puncte de lucru in sectorul 2, Constanta si Cluj, are si salariati mobili. Din punct de vedere al declararii impozitului pe salarii, unde vor figura acestia?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<