1. DECIZIE nr. 280 din 23 aprilie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 86 alin. (6) din Legea nr. 85/2006 privind procedura insolventei EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 423 din 15 iunie 2015
2. DECIZIE nr. 203 din 31 martie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 1 alin. (1), (2) si (6), art. 2 alin. (1) si (2) si art. 6 din Legea nr. 63/2011 privind incadrarea si salarizarea in anul 2011 a personalului didactic si didactic auxiliar din invatamant, precum si ale anexelor nr. 2 si nr. 3b la acest act normativ EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 423 din 15 iunie 2015
3. DECIZIE nr. 189 din 31 martie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 278^1 alin. 10 din Codul de procedura penala din 1968 si ale art. 341 alin. (8) din Codul de procedura penala EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 423 din 15 iunie 2015
4. DECIZIE nr. 186 din 31 martie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 47 alin. (1) lit. b) teza finala, respectiv sintagma "rezolutia de clasare este definitiva", in ipoteza prevazuta de art. 45 alin. (4) lit. b), prin raportare la art. 47 alin. (3) teza intai din Legea nr. 317/2004 privind Consiliul Superior al Magistraturii EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 423 din 15 iunie 2015
5. ORDONANTA DE URGENTA nr. 18 din 10 iunie 2015 privind stabilirea unor masuri necesare pentru asigurarea tranzitiei de la televiziunea analogica terestra la televiziunea digitala terestra si implementarea serviciilor multimedia la nivel national, precum si pentru completarea Legii audiovizualului nr. 504/2002 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 423 din 15 iunie 2015
6. DECRET nr. 530 din 12 iunie 2015 privind promulgarea Legii pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 93/2014 privind realizarea unor angajamente ce deriva din hotararile Curtii Europene a Drepturilor Omului Moldovan si altii impotriva Romaniei nr. 1 din 5 iulie 2005 si Moldovan si altii impotriva Romaniei nr. 2 din 12 iulie 2005 EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 423 din 15 iunie 2015
7. LEGE nr. 146 din 12 iunie 2015 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 93/2014 privind realizarea unor angajamente ce deriva din hotararile Curtii Europene a Drepturilor Omului Moldovan si altii impotriva Romaniei nr. 1 din 5 iulie 2005 si Moldovan si altii impotriva Romaniei nr. 2 din 12 iulie 2005 EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 423 din 15 iunie 2015
8. DECRET nr. 528 din 12 iunie 2015 pentru promulgarea Legii privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 87/2014 pentru stabilirea unor masuri privind situatia juridica a unor bunuri din domeniul public si privat al statului, aflate in administrarea Regiei Autonome "Administratia Patrimoniului Protocolului de Stat", a unor masuri privind managementul situatiilor de urgenta, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 423 din 15 iunie 2015
9. LEGE nr. 144 din 12 iunie 2015 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 87/2014 pentru stabilirea unor masuri privind situatia juridica a unor bunuri din domeniul public si privat al statului, aflate in administrarea Regiei Autonome "Administratia Patrimoniului Protocolului de Stat", a unor masuri privind managementul situatiilor de urgenta, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 423 din 15 iunie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: In cazul studentilor straini non UE care au contracte de munca cu timp partial 20 ore/saptamana putem sa le facem program inegal? De exemplu, 2 zile sa lucreze cate 6 ore/zi, iar in alte 2 zile sa lucreze 4 ore/zi.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: As dori sa stiu care sunt pasii de urmat in ceea ce priveste reangajarea unei persoane care se pensioneza la limita de varsta, in sectorul privat. Din cate stiu in sectorul public nu se mai poate cumula pensia cu salarul. In sectorul privat cum se procedeaza, daca un salariat doreste sa continue activitatea la acelasi angajator? Se face un contract nou? Acest contract se face pe baza de cerere inaintata si aprobata? Tipul contractului de munca este pe nedeterminata sau determinata?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<