1. DECIZIE nr. 289 din 28 aprilie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 77 alin. (1) din Legea nr. 567/2004 privind statutul personalului auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe langa acestea si al personalului care functioneaza in cadrul Institutului National de Expertize Criminalistice EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 425 din 15 iunie 2015
2. DECIZIE nr. 265 din 23 aprilie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 6 din Legea nr. 255/2013 pentru punerea in aplicare a Legii nr. 135/2010 privind Codul de procedura penala si pentru modificarea si completarea unor acte normative care cuprind dispozitii procesual penale EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 425 din 15 iunie 2015
3. DECIZIE nr. 264 din 23 aprilie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 101 alin. (3) lit. a) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 425 din 15 iunie 2015
4. DECIZIE nr. 162 din 15 iunie 2015 pentru exercitarea unor atributii EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 425 din 15 iunie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem in gestiune o federatie sportiva si avem nevoie de suport pe partea de legislatie aplicabila pentru activitatea de resurse umane daca exista prevederi specifice, grile speciale de salarizare, legi speciale etc. sau orice alte aspecte legislative/fiscale de care trebuie sa tinem cont in cazul lor.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am incheiat un act aditional de modificare a functiei din casier in referent evidenta persoanelor, cod COR cu data de 11.06.2012. Acest cod COR apare in actul aditional, fisa postului si in REVISAL. Salariatul a ridicat problema faptului ca acest cod COR este pentru un post cu studii medii. Mentionam ca in fisa postului, s-au solicitat studii superioare, postul era cu studii superioare, salariatul avea studii superioare. Am dori sa indreptam aceasta eroare, in contractul de munca, fisa postului...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<