Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Monitorul Oficial nr. 427 din 11 Iunie 2014
1. ORDONANTA DE URGENTA nr. 34 din 4 iunie 2014 privind drepturile consumatorilor in cadrul contractelor incheiate cu profesionistii, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 427 din 11 iunie 2014
2. HOTARARE nr. 466 din 4 iunie 2014 privind declansarea procedurilor de expropriere a imobilelor proprietate privata care constituie coridorul de expropriere al lucrarii de utilitate publica de interes national "Reabilitare DN 79 Arad - Oradea km 4+150 - km 115+923" EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 427 din 11 iunie 2014
3. DECIZIE nr. 9 din 10 iunie 2014 privind delegarea atributiilor presedintelui Camerei Deputatilor EMITENT: CAMERA DEPUTATILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 427 din 11 iunie 2014
4. DECRET nr. 449 din 10 iunie 2014 pentru promulgarea Legii privind infiintarea Fundatiei "Proiect Ferentari" EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 427 din 11 iunie 2014
5. LEGE nr. 73 din 10 iunie 2014 privind infiintarea Fundatiei "Proiect Ferentari" EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 427 din 11 iunie 2014
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu un draft de fisa de post pentru "242114 - MANAGER AL SISTEMELOR DE MANAGEMENT AL CALITATII". vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 17 Iunie 2014
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 427 din 11 Iunie 2014": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi