Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Monitorul Oficial nr. 427 din 11 Iunie 2014
1. ORDONANTA DE URGENTA nr. 34 din 4 iunie 2014 privind drepturile consumatorilor in cadrul contractelor incheiate cu profesionistii, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 427 din 11 iunie 2014
2. HOTARARE nr. 466 din 4 iunie 2014 privind declansarea procedurilor de expropriere a imobilelor proprietate privata care constituie coridorul de expropriere al lucrarii de utilitate publica de interes national "Reabilitare DN 79 Arad - Oradea km 4+150 - km 115+923" EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 427 din 11 iunie 2014
3. DECIZIE nr. 9 din 10 iunie 2014 privind delegarea atributiilor presedintelui Camerei Deputatilor EMITENT: CAMERA DEPUTATILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 427 din 11 iunie 2014
4. DECRET nr. 449 din 10 iunie 2014 pentru promulgarea Legii privind infiintarea Fundatiei "Proiect Ferentari" EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 427 din 11 iunie 2014
5. LEGE nr. 73 din 10 iunie 2014 privind infiintarea Fundatiei "Proiect Ferentari" EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 427 din 11 iunie 2014
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 17 Iunie 2014
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 427 din 11 Iunie 2014": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi