Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Monitorul Oficial nr. 427 din 11 Iunie 2014
1. ORDONANTA DE URGENTA nr. 34 din 4 iunie 2014 privind drepturile consumatorilor in cadrul contractelor incheiate cu profesionistii, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 427 din 11 iunie 2014
2. HOTARARE nr. 466 din 4 iunie 2014 privind declansarea procedurilor de expropriere a imobilelor proprietate privata care constituie coridorul de expropriere al lucrarii de utilitate publica de interes national "Reabilitare DN 79 Arad - Oradea km 4+150 - km 115+923" EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 427 din 11 iunie 2014
3. DECIZIE nr. 9 din 10 iunie 2014 privind delegarea atributiilor presedintelui Camerei Deputatilor EMITENT: CAMERA DEPUTATILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 427 din 11 iunie 2014
4. DECRET nr. 449 din 10 iunie 2014 pentru promulgarea Legii privind infiintarea Fundatiei "Proiect Ferentari" EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 427 din 11 iunie 2014
5. LEGE nr. 73 din 10 iunie 2014 privind infiintarea Fundatiei "Proiect Ferentari" EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 427 din 11 iunie 2014
Intrebare: Compania noastra a negociat cu un tert reduceri de abonamente la sala de sport/ piscina pentru angajatii sai si a incheiat cu tertul un protocol de colaborare. Valoarea discountului este in functie de nr de angajati care acceseaza serviciile sportive. Angajatii care doresc isi platesc singuri abonamentul, insa beneficiaza de reducerea negociata de angajator. Va rog sa-mi comunicati daca reducerea reprezinta un beneficu extrasalarial si care este tratamentul fiscal al acesteia. vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Daca mama a nascut copilul in Germania si a beneficiat acolo de indemnizatie pentru cresterea copilului, iar dupa un an familia s-a mutat in Romania, mama poate beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului in Romania pana cand copilul implineste doi ani? Care este procedura de solicitare? Trebuie aduse adeverinte din Germania? vezi AICI raspunsul specialistilor <<