Decizia 374/2012, Comisia de Supraveghere a Asigurarilor
Decizie privind incetarea, la cerere, a activitatii de broker de asigurare a Societatii Comerciale STAR EXPRESS BROKER DE ASIGURARE - S.R.L. si retragerea autorizatiei de functionare
Decizia 541/2012, Autoritatea Nationala pentru Administrare si Reglementare in Comunicatii
Decizie privind organizarea procedurii de selectie pentru acordarea drepturilor de utilizare a frecventelor radio
Hotararea 619/2012, Guvernul Romaniei
Hotarare privind declansarea procedurilor de expropriere a imobilelor proprietate privata care constituie coridorul de expropriere al lucrarii de utilitate publica "Racorduri la reteaua de metrou din Bucuresti, Tronsonul I Nicolae Grigorescu 2-Anghel Saligny si Tronsonul II Gara de Nord 2-Basarab-Laminorului-Lac Straulesti" aferente sectiunii "Laminorului-Lac Straulesti"
Hotararea 621/2012, Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2012 pentru Regia Autonoma pentru Activitati Nucleare Drobeta-Turnu Severin, aflata sub autoritatea Ministerului Economiei, Comertului si Mediului de Afaceri
Ordinul 156/2012, Ministerul Administratiei si Internelor
Ordin privind coordonarea activitatii si delegarea unor competente in cadrul Ministerului Administratiei si Internelor
Ordinul 879/2012, Ministerul Finantelor Publice
Ordin pentru aprobarea Sistemului de raportare contabila la 30 iunie 2012 a operatorilor economici
Ordinul 882/2012, Ministerul Finantelor Publice
Ordin privind stabilirea termenului de depunere a declaratiei privind venitul asigurat la sistemul public de pensii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
