Decizia 374/2012, Comisia de Supraveghere a Asigurarilor
Decizie privind incetarea, la cerere, a activitatii de broker de asigurare a Societatii Comerciale STAR EXPRESS BROKER DE ASIGURARE - S.R.L. si retragerea autorizatiei de functionare
Decizia 541/2012, Autoritatea Nationala pentru Administrare si Reglementare in Comunicatii
Decizie privind organizarea procedurii de selectie pentru acordarea drepturilor de utilizare a frecventelor radio
Hotararea 619/2012, Guvernul Romaniei
Hotarare privind declansarea procedurilor de expropriere a imobilelor proprietate privata care constituie coridorul de expropriere al lucrarii de utilitate publica "Racorduri la reteaua de metrou din Bucuresti, Tronsonul I Nicolae Grigorescu 2-Anghel Saligny si Tronsonul II Gara de Nord 2-Basarab-Laminorului-Lac Straulesti" aferente sectiunii "Laminorului-Lac Straulesti"
Hotararea 621/2012, Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2012 pentru Regia Autonoma pentru Activitati Nucleare Drobeta-Turnu Severin, aflata sub autoritatea Ministerului Economiei, Comertului si Mediului de Afaceri
Ordinul 156/2012, Ministerul Administratiei si Internelor
Ordin privind coordonarea activitatii si delegarea unor competente in cadrul Ministerului Administratiei si Internelor
Ordinul 879/2012, Ministerul Finantelor Publice
Ordin pentru aprobarea Sistemului de raportare contabila la 30 iunie 2012 a operatorilor economici
Ordinul 882/2012, Ministerul Finantelor Publice
Ordin privind stabilirea termenului de depunere a declaratiei privind venitul asigurat la sistemul public de pensii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<