1. HOTARARE nr. 43 din 3 iunie 2015 cu privire la Cartea Verde - Crearea unei uniuni a pietelor de capital COM (2015) 63 final EMITENT: SENATUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 434 din 18 iunie 2015
2. REGLEMENTAREA AERONAUTICA CIVILA ROMANA RACR-LPAN-PPBL din 3 iunie 2015 "Licentierea personalului aeronatic navigant - piloti planoare si piloti baloane libere", editia 1/2015 EMITENT: MINISTERUL TRANSPORTURILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 434 din 18 iunie 2015
3. ORDIN nr. 718 din 3 iunie 2015 pentru aprobarea Reglementarii aeronautice civile romane RACR-LPAN-PPBL "Licentierea personalului aeronautic navigant - piloti planoare si piloti baloane libere", editia 1/2015, si de modificare a Ordinului ministrului transporturilor nr. 208/2013 privind masuri pentru aplicarea Regulamentului (UE) nr. 1.178/2011 al Comisiei din 3 noiembrie 2011 de stabilire a cerintelor tehnice si a procedurilor administrative referitoare la personalul navigant din aviatia civila in temeiul Regulamentului (CE) nr. 216/2008 al Parlamentului European si al Consiliului si a Regulamentului (UE) nr. 290/2012 al Comisiei din 30 martie 2012 de modificare a Regulamentului (UE) nr. 1.178/2011 EMITENT: MINISTERUL TRANSPORTURILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 434 din 18 iunie 2015
4. ORDIN nr. 89 din 15 iunie 2015 privind aprobarea tarifelor zonale aferente serviciului de transport pentru introducerea de energie electrica in retea [T(G)] si a tarifului mediu de introducere a energiei electrice in retea, practicate de operatorii economici din cadrul sectorului energiei electrice EMITENT: AUTORITATEA NATIONALA DE REGLEMENTARE IN DOMENIUL ENERGIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 434 din 18 iunie 2015
5. ORDIN nr. M.57. din 15 iunie 2015 pentru modificarea si completarea unor instructiuni din Ministerul Apararii Nationale privind recrutarea si selectia candidatilor pentru profesia militara si mentinerea in activitate a soldatilor si gradatilor profesionisti EMITENT: MINISTERUL APARARII NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 434 din 18 iunie 2015
6. DECRET nr. 546 din 17 iunie 2015 pentru supunerea spre ratificare Parlamentului a Conventiei privind munca in domeniul maritim (MLC 2006), adoptata la 23 februarie 2006 la Geneva, la cea de-a 94-a sesiune a Organizatiei Internationale a Muncii, precum si a Amendamentelor din 2014 la Conventia privind munca in domeniul maritim (MLC 2006), aprobate in cadrul celei de-a 103-a sesiuni a Organizatiei Internationale a Muncii la Geneva, la 11 iunie 2014 EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 434 din 18 iunie 2015
7. HOTARARE nr. 31 din 16 iunie 2015 pentru modificarea Hotararii Parlamentului Romaniei nr. 50/2012 privind alegerea membrilor si a biroului Comisiei speciale a Camerei Deputatilor si Senatului pentru exercitarea controlului parlamentar asupra activitatii Serviciului de Informatii Externe EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 434 din 18 iunie 2015
8. HOTARARE nr. 30 din 16 iunie 2015 pentru modificarea anexei la Hotararea Parlamentului Romaniei nr. 23/2013 privind constituirea unor grupuri parlamentare de prietenie EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 434 din 18 iunie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<