Actul nr. 56 din 16 Iunie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Ordonanta de urgenta pentru stabilirea principiilor de aplicare a tarifelor de deservire generala in transportul feroviar public de calatori
Actul nr. 57 din 16 Iunie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Ordonanta de urgenta pentru abrogarea unor pozitii din anexa la Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 36/2001 privind regimul preturilor si tarifelor reglementate, care se stabilesc cu avizul Oficiului Concurentei, precum si pentru aprobarea unor masuri cu privire la ajustarea tarifelor de calatorie cu metroul si de transport feroviar
Actul nr. 556 din 25 Mai 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind organizarea si functionarea Autoritatii Nationale pentru Calificari
Actul nr. 4 din 20 Mai 2011
Emitent: Colegiul Medicilor din Romania
Decizie privind stabilirea datei organizarii alegerilor pentru comisiile de disciplina, adoptarea Regulamentului electoral privind alegerea membrilor comisiilor de disciplina si aprobarea componentei Comisiei Electorale Centrale
Actul nr. - din 20 Mai 2011
Emitent: Colegiul Medicilor din Romania
Regulament privind alegerea membrilor comisiilor de disciplina
Actul nr. 27 din 06 Iunie 2011
Emitent: Autoritatea Nationala Sanitara Veterinara si pentru Siguranta Alimentelor
Ordin privind aprobarea criteriilor microbiologice si de igiena care se aplica produselor alimentare, altele decat cele mentionate in Regulamentul (CE) nr. 2.073/2005 al Comisiei din 15 noiembrie 2005 privind criteriile microbiologice pentru produsele alimentare
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<