Actul nr. 576 din 01 Iunie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 1.356/2001 privind atestarea domeniului public al judetului Neamt, precum si al municipiilor, oraselor si comunelor din judetul Neamt
Actul nr. 544 din 03 Iunie 2011
Emitent: Presedintele Romaniei
Decret pentru promulgarea Legii privind ratificarea Acordului pentru infiintarea Academiei Internationale Anticoruptie ca organizatie internationala, semnat de Romania la Viena la 2 septembrie 2010
Actul nr. 87 din 06 Iunie 2011
Emitent: Parlamentul Romaniei
Lege privind ratificarea Acordului pentru infiintarea Academiei Internationale Anticoruptie ca organizatie internationala, semnat de Romania la Viena la 2 septembrie 2010
Actul nr. 6 din 10 Iunie 2011
Emitent: Banca Nationala a Romaniei
Regulament pentru modificarea si completarea Regulamentului Bancii Nationale a Romaniei nr. 25/2009 privind utilizarea abordarii avansate de evaluare si aprobarea utilizarii acestei abordari de catre institutiile de credit, pentru riscul operational
Actul nr. 211 din 07 Iunie 2011
Emitent: Oficiul Roman pentru Drepturile de Autor
Decizie privind constituirea Comisiei pentru negocierea Metodologiei privind remuneratia datorata artistilor interpreti sau executanti si producatorilor de fonograme pentru radiodifuzarea de catre organismele de televiziune a fonogramelor de comert sau a reproducerilor acestora, prin gestiune colectiva obligatorie
Actul nr. - din 02 Septembrie 2010
Emitent: -
Acord pentru infiintarea Academiei Internationale Anticoruptie ca organizatie internationala
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<