Actul nr. 576 din 01 Iunie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 1.356/2001 privind atestarea domeniului public al judetului Neamt, precum si al municipiilor, oraselor si comunelor din judetul Neamt
Actul nr. 544 din 03 Iunie 2011
Emitent: Presedintele Romaniei
Decret pentru promulgarea Legii privind ratificarea Acordului pentru infiintarea Academiei Internationale Anticoruptie ca organizatie internationala, semnat de Romania la Viena la 2 septembrie 2010
Actul nr. 87 din 06 Iunie 2011
Emitent: Parlamentul Romaniei
Lege privind ratificarea Acordului pentru infiintarea Academiei Internationale Anticoruptie ca organizatie internationala, semnat de Romania la Viena la 2 septembrie 2010
Actul nr. 6 din 10 Iunie 2011
Emitent: Banca Nationala a Romaniei
Regulament pentru modificarea si completarea Regulamentului Bancii Nationale a Romaniei nr. 25/2009 privind utilizarea abordarii avansate de evaluare si aprobarea utilizarii acestei abordari de catre institutiile de credit, pentru riscul operational
Actul nr. 211 din 07 Iunie 2011
Emitent: Oficiul Roman pentru Drepturile de Autor
Decizie privind constituirea Comisiei pentru negocierea Metodologiei privind remuneratia datorata artistilor interpreti sau executanti si producatorilor de fonograme pentru radiodifuzarea de catre organismele de televiziune a fonogramelor de comert sau a reproducerilor acestora, prin gestiune colectiva obligatorie
Actul nr. - din 02 Septembrie 2010
Emitent: -
Acord pentru infiintarea Academiei Internationale Anticoruptie ca organizatie internationala
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<