1. HOTARARE nr. 481 din 11 iunie 2014 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2014 pentru Societatea Comerciala "Uzina Mecanica Orastie" - S.A., aflata sub autoritatea Ministerului Economiei EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 439 din 17 iunie 2014
2. ORDIN nr. 865 din 3 iunie 2014 privind modificarea unor acte normative care stabilesc taxe si tarife in domeniul protectiei mediului EMITENT: MINISTERUL MEDIULUI SI SCHIMBARILOR CLIMATICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 439 din 17 iunie 2014
3. HOTARARE nr. 480 din 11 iunie 2014 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2014 pentru Societatea CONVERSMIN - S.A., aflata sub autoritatea Ministerului Economiei EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 439 din 17 iunie 2014
4. HOTARARE nr. 395 din 13 mai 2014 privind aprobarea Strategiei nationale de export a Romaniei pentru perioada 2014-2020 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 439 din 17 iunie 2014
5. DECIZIE nr. 222 din 15 aprilie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 278^1 alin. 10 din Codul de procedura penala din 1968 EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 439 din 17 iunie 2014
6. HOTARARE nr. 483 din 11 iunie 2014 privind aprobarea obiectivelor etapei a XV-a 2014 a Programului de realizare a Sistemului national antigrindina si de crestere a precipitatiilor pe perioada 2010-2024 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 439 din 17 iunie 2014
7. ORDIN nr. 657 din 5 iunie 2014 privind infiintarea si functionarea Registrului national de hepatopatii virale EMITENT: MINISTERUL SANATATII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 439 din 17 iunie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: In situatia in care exista un asociat si 2 administratori, pot presta servicii ambii administratori unul este si asociatul unic ce tin de obiectul de activitate al societatii transport alternativ-Bolt fara sa detina CIM sau contract de administrare?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am angajat o persoana cu contract de munca cu 8 ore, pe perioada nedeterminata, dar a venit doar o zi, nu a muncit doar i s-a prezentat ce are de facut apoi dupa masa a sunat ca nu mai vine ca a acceptat o alta oferta. In acest caz cum trebuie sa desfacem contractul angajatului? Pe perioada de proba? Suntem obligati sa-i platim persoanei ziua in care a fost la servici dar nu a lucrat?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem angajati care aduc concediu medical eliberat de diferiti medici, care se suprapun. Modul de calcul al acestor concedii medicale se platesc conform legislatiei in vigoare, adica primul concediu medical se plateste pana la data inceperii urmatorului. Intrebarea este: in declaratia 112, aceste concedii medicale trebuie sa apara ca si durata conform platii sau conform duratei care apare pe formularul de concediu medical eliberat de catre medic? Care este legislatia unde se precizeaza acest...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<