Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Monitorul Oficial nr. 439 din 19 Iunie 2015
1. DECIZIE nr. 304 din 11 iunie 2015 privind procedura de acordare, modificare, prelungire a valabilitatii si de cedare a licentei si a deciziei de autorizare audiovizuala digitala pentru difuzarea in sistem digital terestru EMITENT: CONSILIUL NATIONAL AL AUDIOVIZUALULUI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 439 din 19 iunie 2015
2. DECIZIE nr. 296 din 23 aprilie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 341 alin. (5) din Codul de procedura penala EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 439 din 19 iunie 2015
3. DECIZIE nr. 282 din 17 iunie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 22 alin. (2) din Legea nr. 85/2006 privind procedura insolventei EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 439 din 19 iunie 2015
4. HOTARARE nr. 417 din 3 iunie 2015 pentru aprobarea Strategiei privind reducerea parasirii timpurii a scolii in Romania EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 439 din 19 iunie 2015
5. DECRET nr. 547 din 17 iunie 2015 privind incetarea raporturilor de serviciu ale unui chestor de politie cu Ministerul Afacerilor Interne EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 439 din 19 iunie 2015
Intrebare: Salariata nascuta in 23 iulie 1962, indeplineste conditiile de pensionare limita de varsta luna aceasta, octombrie 2024. Va rog, sa-mi spuneti, cu ce data trebuie sa incetez CIM, avand in vedere ca la femei varsta de pensionare este diferita? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Ma puteti ajuta cu o nelamurire privind acordarea zilelor concediu pt angajati, in functie de vechimea in munca? Este aceasta o posibilitate sau o obligativitate pentru angajatori? Vechimea in munca Durata minima a concediului de odihna normal in zile lucratoare pana la 5 ani 21 zile de la 5 la 10 ani 22 zile de la 10 la 15 ani 23 zile de la 15 la 20 ani 24 zile peste 20 ani 25 zile vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Am o angajata cu care am incheiat si este in desfasurare un contract de munca la domiciliu, cu urmatoarele date: norma partiala de lucru pentru desfasurarea unor lucrari, proiecte, norma de lucru este ore/luna fiind platita in functie de orele lucrate in cadrul proiectului, functia ei de baza NU este la compania noastra ci este la un alt angajator la care are alt contract de munca cu norma intreaga, 8ore/zi. Ne-a informat ca ea isi va lua concediu de risc maternal, are sarcina cu risc si nu... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 24 Iunie 2015
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 439 din 19 Iunie 2015": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi