Ordinul nr. 1/2014, Agentia Nationala de Cadastru si Publicitate Imobiliara
Ordinul nr. 1/2014 privind aprobarea Specificatiilor tehnice pentru lucrari de înregistrare sistematica a imobilelor în sistemul integrat de cadastru si carte funciara continute în documentatiile de atribuire a contractelor pentru lucrari de cadastru
Ordinul nr. 2566/2013, Ministerul Culturii
Ordinul nr. 2566/2013 privind clasarea în Lista monumentelor istorice, categoria monumente de arhitectura, grupa valorica B, a Bateriei intermediare 4-5 Tunari, comuna Tunari, judetul Ilfov
Decizia nr. 19/2013, Inalta Curte de Casatie si Justitie
Decizia nr. 19/2013 privind examinarea recursului în interesul legii formulat de catre procurorul general al Parchetului de pe langa Înalta Curte de Casatie si Justitie privind interpretarea si aplicarea dispozitiilor art. 1, art. 2 alin. (1) si art. 15 lit. p) din Legea nr. 146/1997, cu modificarile si completarile ulterioare, în referire la timbrarea cererilor prin care cheltuielile de judecata sunt solicitate pe cale separata
Decizia nr. 455/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 455/2013 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 2781 alin. 10 din Codul de procedura penala
Decizia nr. 467/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 467/2013 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 2781 alin. 10 din Codul de procedura penala
Ordinul nr. 2570/2013, Ministerul Culturii
Ordinul nr. 2570/2013 privind clasarea în Lista monumentelor istorice, categoria monumente de arhitectura, grupa valorica B, a imobilului “Casa Slatineanu” din Calea Dorobanti nr. 60, sectorul 1, municipiul Bucuresti
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<