Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Monitorul Oficial nr. 450 din 23 Iunie 2015
1. STRATEGIE NATIONALA DE APARARE A TARII din 23 iunie 2015 pentru perioada 2015-2019 - O Romanie puternica in Europa si in lume - EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 450 din 23 iunie 2015
2. HOTARARE nr. 33 din 23 iunie 2015 privind aprobarea Strategiei nationale de aparare a tarii pentru perioada 2015-2019 EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 450 din 23 iunie 2015
3. HOTARARE nr. 32 din 23 iunie 2015 pentru aprobarea infiintarii pe teritoriul Romaniei a Unitatii de Integrare a Fortelor NATO, sub denumirea NATO FORCE INTEGRATION UNIT (NFIU), si a Comandamentului Multinational de Divizie, sub denumirea MULTINATIONAL DIVISION SOUTH-EAST HEADQUARTERS (MND-SE HQ) EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 450 din 23 iunie 2015
Intrebare: Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va creste de la 3.700 lei la 4.050 lei incepand cu 01.01.2025, ceea ce inseamna 2.430 lei salariul net. Daca angajatorul da tichete de masa , taxele pe tichete CASS si impozit duc la scaderea salariului net. Obligatia de garantat in plata inseamna ca angajatorul este obligat si la net sa dea minim 2430 lei sau doar brutul este obligatoriu sa fie minim 4050 lei? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: In cazul unei societati comerciale care urmeaza sa isi inceteze activitatea de la 01.01.2025, angajatorul este obligat sa instiinteze angajatii de spre acest lucru inainte si sa respecte perioada de preaviz, care este un drept al angajatilor? Sau care este termenul in care angajatorul instiinteaza angajatii cu privire la incetarea activitatii? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Am primit de la o angajata adeverinta de la medic precum este insarcinata in 13 saptamani, ma puteti indruma va rog frumos ce trebuie sa fac mai departe? De la medicina muncii mi a spus sa o trimit la ei si cu raportul facut de ei trebuie sa merg la ITM sa il depun acolo. Imi puteti spune pasii ce trebuie sa ii urmez? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 450 din 23 Iunie 2015": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi