Actul nr. 552 din 25 Mai 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea Actului aditional pe anul 2011 la Contractul de activitate a Companiei Nationale de Cai Ferate „C.F.R.“ - S.A. pentru perioada 2008-2011, aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 1.667/2008
Actul nr. 625 din 16 Iunie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea Acordului de concesiune de dezvoltare-exploatare petroliera in perimetrul P VIII - 16 Oporelu-Constantinesti, incheiat intre Agentia Nationala pentru Resurse Minerale si compania Fora Energy Ltd.
Actul nr. 626 din 16 Iunie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea Acordului de concesiune de dezvoltare-exploatare petroliera in perimetrul P VIII - 24 Silistea-Magureni, incheiat intre Agentia Nationala pentru Resurse Minerale si compania Fora Energy Ltd.
Actul nr. 627 din 16 Iunie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea licentei de concesiune nr. 12.564/2009 a activitatii miniere de exploatare a lignitului in perimetrul Bustuchin, incheiata intre Agentia Nationala pentru Resurse Minerale si Societatea Comerciala Complexul Energetic Craiova - S.A.
Actul nr. 628 din 16 Iunie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea licentei de concesiune nr. 10.043/2008 a activitatii miniere de exploatare a argilei comune si nisipului pentru materiale pentru constructie in perimetrul Stoenesti-Plaiul Cheii, incheiata intre Agentia Nationala pentru Resurse Minerale si Societatea Comerciala HOLCIM (Romania) - S.A.
Actul nr. 2215 din 27 Iunie 2011
Emitent: Ministerul Finantelor Publice
Ordin pentru aplicarea unitara a prevederilor art. 296^19 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<