Decizia 5/2012, Parlamentul Romaniei
privind convocarea Camerei Deputatilor si Senatului in sesiune extraordinara
Decizia 6/2012, Senatul Romaniei
pentru completarea anexei la Decizia presedintelui Senatului nr. 5/2012 privind convocarea Senatului in sesiune extraordinara
Decretul 437/2012, Presedintele Romaniei
privind respingerea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 68/2011 pentru stabilirea unor masuri in domeniul sanatatii
Decretul 440/2012, Presedintele Romaniei
privind promulgarea Legii pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 70/2011 privind masurile de protectie sociala in perioada sezonului rece
Decretul 442/2012, Presedintele Romaniei
pentru promulgarea Legii privind aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 20/2011 pentru modificarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 54/2002 privind constituirea si mentinerea stocurilor minime de siguranta pentru titei si produse petroliere
Decretul 454/2012, Presedintele Romaniei
pentru promulgarea Legii privind detasarea expertilor nationali la institutiile si organismele Uniunii Europene
Legea 89/2012, Parlamentul Romaniei
privind respingerea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 68/2011 pentru stabilirea unor masuri in domeniul sanatatii
Legea 92/2012, Parlamentul Romaniei
pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 70/2011 privind masurile de protectie sociala in perioada sezonului rece
Legea 94/2012, Parlamentul Romaniei
privind aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 20/2011 pentru modificarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 54/2002 privind constituirea si mentinerea stocurilor minime de siguranta pentru titei si produse petroliere
Legea 105/2012, Parlamentul Romaniei
privind detasarea expertilor nationali la institutiile si organismele Uniunii Europene
Ordonanta de urgenta 43/2012, Guvernul Romaniei
pentru modificarea art. 240^28 alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 99/2006 privind institutiile de credit si adecvarea capitalului
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
