Decizia 403/2012, Prim-ministru
privind aplicarea mobilitatii pentru domnul Adrian Cucu din functia publica de secretar general al Agentiei Nationale de Administrare Fiscala in functia publica de inspector guvernamental in cadrul Secretariatului General al Guvernului
Decizia 404/2012, Prim-ministru
pentru eliberarea domnului Cosmin Sabo din functia de vicepresedinte, cu rang de subsecretar de stat, al Institutului National de Statistica
Decizia 405/2012, Prim-ministru
pentru numirea doamnei Geréd Beatrix in functia de vicepresedinte, cu rang de subsecretar de stat, al Institutului National de Statistica
Decretul 463/2012, Presedintele Romaniei
privind promulgarea Legii pentru aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 23/2011 privind reglementarea unor masuri financiar-fiscale
Hotararea 682/2012, Guvernul Romaniei
pentru stabilirea masurilor tehnico-organizatorice privind referendumul national din data de 29 iulie 2012 pentru demiterea Presedintelui României
Hotararea 683/2012, Guvernul Romaniei
privind aprobarea programului calendaristic pentru realizarea actiunilor necesare desfasurarii referendumului national din data de 29 iulie 2012 pentru demiterea Presedintelui României
Hotararea 684/2012, Guvernul Romaniei
privind aprobarea bugetului necesar pentru pregatirea, organizarea si desfasurarea referendumului national din data de 29 iulie 2012 pentru demiterea Presedintelui României
Legea 114/2012, Parlamentul Romaniei
pentru aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 23/2011 privind reglementarea unor masuri financiar-fiscale
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
