1. HOTARARE nr. 507 din 18 iunie 2014 pentru actualizarea cuantumului chiriilor aferente imobilelor retrocedate si afectate unor destinatii de interes public EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 459 din 24 iunie 2014
2. HOTARARE nr. 509 din 18 iunie 2014 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2014 al Companiei Nationale "Administratia Porturilor Maritime" - S.A. Constanta, aflata sub autoritatea Ministerului Transporturilor EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 459 din 24 iunie 2014
3. DECIZIE nr. 480 din 6 iunie 2014 privind sanctionarea Societatii ROMTIR SERVICE BROKER DE ASIGURARE - S.R.L. cu interzicerea temporara a exercitarii activitatii EMITENT: AUTORITATEA DE SUPRAVEGHERE FINANCIARA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 459 din 24 iunie 2014
4. ORDIN nr. 799 din 23 mai 2014 pentru aprobarea reglementarii tehnice "Ghid privind reabilitarea utilitara si functionala a acoperisurilor la cladirile existente, indicativ GP 122-2014" EMITENT: MINISTERUL DEZVOLTARII REGIONALE SI ADMINISTRATIEI PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 459 din 24 iunie 2014
5. ORDIN nr. 739 din 13 mai 2014 pentru aprobarea reglementarii tehnice "Ghid privind controlul lucrarilor de compactare a pamanturilor necoezive", indicativ GT 067-2014 EMITENT: MINISTERUL DEZVOLTARII REGIONALE SI ADMINISTRATIEI PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 459 din 24 iunie 2014
6. DECIZIE nr. 292 din 22 mai 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 64, art. 96 alin. (4), art. 97 alin. (1) lit. d) si alin. (6), art. 100 alin. (2) si art. 108 alin. (1) lit. b) pct. 7 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice si ale art. I pct. 33 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 69/2007 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 459 din 24 iunie 2014
7. HOTARARE nr. 508 din 18 iunie 2014 privind suplimentarea bugetului Curtii de Conturi pentru plata titlurilor executorii prevazute de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 71/2009 privind plata unor sume prevazute in titluri executorii avand ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 459 din 24 iunie 2014
8. ORDONANTA DE URGENTA nr. 35 din 11 iunie 2014 pentru completarea Legii energiei electrice si a gazelor naturale nr. 123/2012 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 459 din 24 iunie 2014
9. DECIZIE nr. 279 din 8 mai 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 18 alin. (1) lit. g) din Legea educatiei fizice si sportului nr. 69/2000 EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 459 din 24 iunie 2014
10. DECIZIE nr. 213 din 15 aprilie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 2 alin. (1) din Legea nr. 193/2000 privind clauzele abuzive din contractele incheiate intre profesionisti si consumatori EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 459 din 24 iunie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<