1. HOTARARE nr. 507 din 18 iunie 2014 pentru actualizarea cuantumului chiriilor aferente imobilelor retrocedate si afectate unor destinatii de interes public EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 459 din 24 iunie 2014
2. HOTARARE nr. 509 din 18 iunie 2014 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2014 al Companiei Nationale "Administratia Porturilor Maritime" - S.A. Constanta, aflata sub autoritatea Ministerului Transporturilor EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 459 din 24 iunie 2014
3. DECIZIE nr. 480 din 6 iunie 2014 privind sanctionarea Societatii ROMTIR SERVICE BROKER DE ASIGURARE - S.R.L. cu interzicerea temporara a exercitarii activitatii EMITENT: AUTORITATEA DE SUPRAVEGHERE FINANCIARA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 459 din 24 iunie 2014
4. ORDIN nr. 799 din 23 mai 2014 pentru aprobarea reglementarii tehnice "Ghid privind reabilitarea utilitara si functionala a acoperisurilor la cladirile existente, indicativ GP 122-2014" EMITENT: MINISTERUL DEZVOLTARII REGIONALE SI ADMINISTRATIEI PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 459 din 24 iunie 2014
5. ORDIN nr. 739 din 13 mai 2014 pentru aprobarea reglementarii tehnice "Ghid privind controlul lucrarilor de compactare a pamanturilor necoezive", indicativ GT 067-2014 EMITENT: MINISTERUL DEZVOLTARII REGIONALE SI ADMINISTRATIEI PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 459 din 24 iunie 2014
6. DECIZIE nr. 292 din 22 mai 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 64, art. 96 alin. (4), art. 97 alin. (1) lit. d) si alin. (6), art. 100 alin. (2) si art. 108 alin. (1) lit. b) pct. 7 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice si ale art. I pct. 33 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 69/2007 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 459 din 24 iunie 2014
7. HOTARARE nr. 508 din 18 iunie 2014 privind suplimentarea bugetului Curtii de Conturi pentru plata titlurilor executorii prevazute de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 71/2009 privind plata unor sume prevazute in titluri executorii avand ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 459 din 24 iunie 2014
8. ORDONANTA DE URGENTA nr. 35 din 11 iunie 2014 pentru completarea Legii energiei electrice si a gazelor naturale nr. 123/2012 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 459 din 24 iunie 2014
9. DECIZIE nr. 279 din 8 mai 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 18 alin. (1) lit. g) din Legea educatiei fizice si sportului nr. 69/2000 EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 459 din 24 iunie 2014
10. DECIZIE nr. 213 din 15 aprilie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 2 alin. (1) din Legea nr. 193/2000 privind clauzele abuzive din contractele incheiate intre profesionisti si consumatori EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 459 din 24 iunie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<