1. ORDIN nr. 1.672 din 19 iunie 2014 pentru modificarea unor formulare privind administrarea impozitului pe venit si contributiilor sociale EMITENT: AGENTIA NATIONALA DE ADMINISTRARE FISCALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 462 din 24 iunie 2014
2. STATUTUL din 23 mai 2014 Casei de Asigurari a Executorilor Judecatoresti EMITENT: UNIUNEA NATIONALA A EXECUTORILOR JUDECATORESTI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 462 din 24 iunie 2014
3. HOTARARE nr. 2 din 23 mai 2014 privind aprobarea Statutului Casei de Asigurari a Executorilor Judecatoresti EMITENT: UNIUNEA NATIONALA A EXECUTORILOR JUDECATORESTI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 462 din 24 iunie 2014
4. RECTIFICARE nr. 619 din 30 mai 2014 referitoare la Ordinul ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 619/360/2014 EMITENT: CASA NATIONALA DE ASIGURARI DE SANATATE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 462 din 24 iunie 2014
5. RECTIFICARE nr. 619 din 30 mai 2014 referitoare la Ordinul ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 619/360/2014 EMITENT: MINISTERUL SANATATII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 462 din 24 iunie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<