Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Monitorul Oficial nr. 465 din 29 Iunie 2015
1. REGULAMENT nr. 8 din 17 iunie 2015 privind agentii pentru servicii de investitii financiare, agentii delegati si pentru modificarea si completarea Regulamentului nr. 32/2006 privind serviciile de investitii financiare, aprobat prin Ordinul Comisiei Nationale a Valorilor Mobiliare nr. 121/2006 EMITENT: AUTORITATEA DE SUPRAVEGHERE FINANCIARA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 465 din 29 iunie 2015
2. DECIZIE nr. 354 din 7 mai 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 329 si art. 330^7 alin. 4 din Codul de procedura civila din 1865 EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 465 din 29 iunie 2015
3. HOTARARE nr. 454 din 24 iunie 2015 pentru modificarea art. 3 alin. (1) din Hotararea Guvernului nr. 298/2014 privind schema de ajutor specific acordat producatorilor de lapte si de carne de vita si producatorilor de lapte si de carne de ovine/caprine din zonele defavorizate EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 465 din 29 iunie 2015
Intrebare: Avem speta urmatoare: un fost angajat, cu nelamuriri legate de anumite aspecte salariale, solicita a-i fi trimise RI si CCM la nivel de unitate. Fiind fost angajat, consideram ca aceste documente privesc doar angajatii actuali, astfel nu se justifica transmiterea acestor documente. 1. Care este parerea dvs, in aceasta speta? Este justificata abordarea noastra? 2. Iar in ceea ce priveste aspectele salariale, daca pe fisa de lichidare este mentionat un venit necuvenit, este suficient pentru a fi... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: In cazul in care angajatul este condamnat cu inchisoare cu executare, isi anunta seful telefonic ca nu mai ajunge la munca din aceasta cauza, care este data de incetare a contractului de munca, ziua in care s-a pronuntat instanta? De asemenea cum se aduce la cunostinta angajatului decizia de incetare a contractului de munca? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: O societate cu sediul in Bucuresti, sectorul 1 si cu puncte de lucru in sectorul 2, Constanta si Cluj, are si salariati mobili. Din punct de vedere al declararii impozitului pe salarii, unde vor figura acestia? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 01 Iulie 2015
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 465 din 29 Iunie 2015": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi