1. DECIZIE nr. 7 din 26 mai 2014 privind solicitarea pronuntarii unei hotarari prealabile pentru dezlegarea in principiu a problemei de drept ce consta in modul de aplicare a dispozitiilor art. 6 alin. (1) din Codul penal, cu privire la sintagma "maximul special prevazut de legea noua pentru infractiunea savarsita" EMITENT: INALTA CURTE DE CASATIE SI JUSTITIE - COMPLETUL PENTRU DEZLEGAREA UNOR CHESTIUNI DE DREPT IN MATERIE PENALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 26 iunie 2014
2. DECIZIE nr. 6 din 26 mai 2014 privind solicitarea pronuntarii unei hotarari prealabile pentru dezlegarea de principiu a problemei de drept vizand daca in interpretarea si aplicarea art. 6 din Codul penal, in ipoteza in care este vorba de tentativa, se reduce pedeapsa la maximul prevazut de lege pentru forma consumata a infractiunii ori la maximul prevazut de lege pentru forma tentativei EMITENT: INALTA CURTE DE CASATIE SI JUSTITIE - COMPLETUL PENTRU DEZLEGAREA UNOR CHESTIUNI DE DREPT IN MATERIE PENALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 26 iunie 2014
3. ORDIN nr. 727 din 19 iunie 2014 pentru modificarea art. 5 din anexa nr. 1 la Ordinul ministrului sanatatii nr. 323/2011 privind aprobarea metodologiei si a criteriilor minime obligatorii pentru clasificarea spitalelor in functie de competenta EMITENT: MINISTERUL SANATATII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 26 iunie 2014
4. DECRET nr. 461 din 23 iunie 2014 pentru promulgarea Legii privind inventiile de serviciu EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 26 iunie 2014
5. LEGE nr. 83 din 24 iunie 2014 privind inventiile de serviciu EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 26 iunie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<