1. HOTARARE nr. 467 din 24 iunie 2015 pentru modificarea Normelor privind certificarea mecanicilor de locomotiva care conduc locomotive si trenuri in sistemul feroviar din Romania, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 1.611/2009 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 473 din 30 iunie 2015
2. HOTARARE nr. 456 din 24 iunie 2015 privind modificarea datelor de identificare si actualizarea valorilor de inventar ale unor bunuri din domeniul public al statului aflate in administrarea Ministerului Sanatatii prin unitati din subordine EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 473 din 30 iunie 2015
3. HOTARARE nr. 458 din 24 iunie 2015 privind aprobarea unor modificari si completari in inventarul bunurilor din domeniul public al statului aflate in administrarea Ministerului Apararii Nationale EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 473 din 30 iunie 2015
4. ORDONANTA DE URGENTA nr. 24 din 30 iunie 2015 pentru modificarea Legii nr. 135/2010 privind Codul de procedura penala EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 473 din 30 iunie 2015
5. ORDONANTA DE URGENTA nr. 25 din 30 iunie 2015 pentru completarea art. 8 din Legea nr. 416/2001 privind venitul minim garantat EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 473 din 30 iunie 2015
6. DECRET nr. 573 din 26 iunie 2015 privind promulgarea Legii pentru completarea art. 6 din Legea nr. 165/2013 privind masurile pentru finalizarea procesului de restituire, in natura sau prin echivalent, a imobilelor preluate in mod abuziv in perioada regimului comunist in Romania EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 473 din 30 iunie 2015
7. LEGE nr. 168 din 29 iunie 2015 pentru completarea art. 6 din Legea nr. 165/2013 privind masurile pentru finalizarea procesului de restituire, in natura sau prin echivalent, a imobilelor preluate in mod abuziv in perioada regimului comunist in Romania EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 473 din 30 iunie 2015
8. DECRET nr. 572 din 26 iunie 2015 privind promulgarea Legii pentru modificarea si completarea Legii nr. 182/2002 privind protectia informatiilor clasificate EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 473 din 30 iunie 2015
9. LEGE nr. 167 din 29 iunie 2015 pentru modificarea si completarea Legii nr. 182/2002 privind protectia informatiilor clasificate EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 473 din 30 iunie 2015
10. DECIZIE nr. 286 din 23 aprilie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor Legii nr. 63/2011 privind incadrarea si salarizarea in anul 2011 a personalului didactic si didactic auxiliar din invatamant EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 473 din 30 iunie 2015
11. ORDIN nr. 56 din 24 iunie 2015 pentru modificarea si completarea Regulamentului de organizare si functionare a Agentiei Nationale Antidrog, aprobat prin Ordinul ministrului administratiei si internelor nr. 52/2012 EMITENT: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 473 din 30 iunie 2015
12. DECIZIE nr. 245 din 7 aprilie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 344 alin. (4) si ale art. 374 alin. (7) teza intai din Codul de procedura penala EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 473 din 30 iunie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<