1. HOTARARE nr. 467 din 24 iunie 2015 pentru modificarea Normelor privind certificarea mecanicilor de locomotiva care conduc locomotive si trenuri in sistemul feroviar din Romania, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 1.611/2009 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 473 din 30 iunie 2015
2. HOTARARE nr. 456 din 24 iunie 2015 privind modificarea datelor de identificare si actualizarea valorilor de inventar ale unor bunuri din domeniul public al statului aflate in administrarea Ministerului Sanatatii prin unitati din subordine EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 473 din 30 iunie 2015
3. HOTARARE nr. 458 din 24 iunie 2015 privind aprobarea unor modificari si completari in inventarul bunurilor din domeniul public al statului aflate in administrarea Ministerului Apararii Nationale EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 473 din 30 iunie 2015
4. ORDONANTA DE URGENTA nr. 24 din 30 iunie 2015 pentru modificarea Legii nr. 135/2010 privind Codul de procedura penala EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 473 din 30 iunie 2015
5. ORDONANTA DE URGENTA nr. 25 din 30 iunie 2015 pentru completarea art. 8 din Legea nr. 416/2001 privind venitul minim garantat EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 473 din 30 iunie 2015
6. DECRET nr. 573 din 26 iunie 2015 privind promulgarea Legii pentru completarea art. 6 din Legea nr. 165/2013 privind masurile pentru finalizarea procesului de restituire, in natura sau prin echivalent, a imobilelor preluate in mod abuziv in perioada regimului comunist in Romania EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 473 din 30 iunie 2015
7. LEGE nr. 168 din 29 iunie 2015 pentru completarea art. 6 din Legea nr. 165/2013 privind masurile pentru finalizarea procesului de restituire, in natura sau prin echivalent, a imobilelor preluate in mod abuziv in perioada regimului comunist in Romania EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 473 din 30 iunie 2015
8. DECRET nr. 572 din 26 iunie 2015 privind promulgarea Legii pentru modificarea si completarea Legii nr. 182/2002 privind protectia informatiilor clasificate EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 473 din 30 iunie 2015
9. LEGE nr. 167 din 29 iunie 2015 pentru modificarea si completarea Legii nr. 182/2002 privind protectia informatiilor clasificate EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 473 din 30 iunie 2015
10. DECIZIE nr. 286 din 23 aprilie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor Legii nr. 63/2011 privind incadrarea si salarizarea in anul 2011 a personalului didactic si didactic auxiliar din invatamant EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 473 din 30 iunie 2015
11. ORDIN nr. 56 din 24 iunie 2015 pentru modificarea si completarea Regulamentului de organizare si functionare a Agentiei Nationale Antidrog, aprobat prin Ordinul ministrului administratiei si internelor nr. 52/2012 EMITENT: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 473 din 30 iunie 2015
12. DECIZIE nr. 245 din 7 aprilie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 344 alin. (4) si ale art. 374 alin. (7) teza intai din Codul de procedura penala EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 473 din 30 iunie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<