1. RECTIFICARE nr. 3.684 din 8 aprilie 2015 referitoare la Ordinul ministrului educatiei si cercetarii stiintifice nr. 3.684/2015 EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI SI CERCETARII STIINTIFICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 474 din 30 iunie 2015
2. DECIZIE nr. 168 din 30 iunie 2015 privind incetarea exercitarii, cu caracter temporar, prin detasare, de catre doamna Mihaela Ioana Kaitor a functiei publice vacante din categoria inaltilor functionari publici de secretar general al Ministerului Culturii EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 474 din 30 iunie 2015
3. ORDONANTA DE URGENTA nr. 32 din 30 iunie 2015 privind infiintarea Garzilor forestiere EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 474 din 30 iunie 2015
4. ORDONANTA DE URGENTA nr. 31 din 30 iunie 2015 pentru modificarea si completarea Legii concurentei nr. 21/1996 si pentru completarea art. 1 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 83/2014 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2015, precum si alte masuri in domeniul cheltuielilor publice EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 474 din 30 iunie 2015
5. ORDONANTA DE URGENTA nr. 30 din 30 iunie 2015 privind unele masuri pentru implementarea mecanismului de alocare tranzitorie cu titlu gratuit a certificatelor de emisii de gaze cu efect de sera producatorilor de energie electrica, pentru perioada 2013-2020, inclusiv Planul national de investitii EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 474 din 30 iunie 2015
6. ORDONANTA DE URGENTA nr. 29 din 30 iunie 2015 pentru modificarea si completarea art. 8 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 86/2014 privind stabilirea unor masuri de reorganizare la nivelul administratiei publice centrale si pentru modificarea si completarea unor acte normative EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 474 din 30 iunie 2015
7. ORDONANTA DE URGENTA nr. 27 din 30 iunie 2015 pentru completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 83/2014 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2015, precum si alte masuri in domeniul cheltuielilor publice si pentru stabilirea unor masuri bugetare EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 474 din 30 iunie 2015
8. ORDONANTA DE URGENTA nr. 26 din 30 iunie 2015 pentru completarea art. 12 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 83/2014 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2015, precum si alte masuri in domeniul cheltuielilor publice EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 474 din 30 iunie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este angajat la 2 societati: Societatea 1: angajat cu norma intreaga Societatea 2: are doua contracte cu norma partiala o ora/saptamana/contract. In luna mai beneficiaza de concediu a luna tataluia la societatea 1. La societatea 2, salariatul solicita concediu de odihna pe aceeasi perioada a concediului a luna tataluia de la societatea 1. Mentionam ca copilul este nascut in anul 2023. Cate zile de concediu de odihna ii revin salariatului la societatea 2/ contract?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un angajat a lucrat peste program si orele acelea si le ia intr-o zi, cand nu o sa vina la serviciu. A facut cerere de liber din recuperare. Cum il trec in pontaj, ca nr de ore, pentru ziua aceia, libera? acea zi de recuperare, o trec ca zi libera platita? Dar la tichete? Ii dau tichete, dar faca acea zi de recuperare?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avand in vedere ca am ajuns la sfarsitul lunii mai si va trebui sa platim orele de sarbatoare legala din luna aprilie ne confruntam cu urmatoarele spete. In luna aprilie un salariat a efectuat norma de lucru de 160 de ore, aparand in pontaj ca lucrata prima zi de Pasti 20 aprilie care a cazut in ziua de duminica. In cadrul societatii avem prevazut in CCM ca se acorda un spor de 5-10 la suta pentru cei care lucreaza sambata si duminica, in functie de orele efectuate. In luna aprilie un alt...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<