1. RECTIFICARE nr. 3.684 din 8 aprilie 2015 referitoare la Ordinul ministrului educatiei si cercetarii stiintifice nr. 3.684/2015 EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI SI CERCETARII STIINTIFICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 474 din 30 iunie 2015
2. DECIZIE nr. 168 din 30 iunie 2015 privind incetarea exercitarii, cu caracter temporar, prin detasare, de catre doamna Mihaela Ioana Kaitor a functiei publice vacante din categoria inaltilor functionari publici de secretar general al Ministerului Culturii EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 474 din 30 iunie 2015
3. ORDONANTA DE URGENTA nr. 32 din 30 iunie 2015 privind infiintarea Garzilor forestiere EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 474 din 30 iunie 2015
4. ORDONANTA DE URGENTA nr. 31 din 30 iunie 2015 pentru modificarea si completarea Legii concurentei nr. 21/1996 si pentru completarea art. 1 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 83/2014 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2015, precum si alte masuri in domeniul cheltuielilor publice EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 474 din 30 iunie 2015
5. ORDONANTA DE URGENTA nr. 30 din 30 iunie 2015 privind unele masuri pentru implementarea mecanismului de alocare tranzitorie cu titlu gratuit a certificatelor de emisii de gaze cu efect de sera producatorilor de energie electrica, pentru perioada 2013-2020, inclusiv Planul national de investitii EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 474 din 30 iunie 2015
6. ORDONANTA DE URGENTA nr. 29 din 30 iunie 2015 pentru modificarea si completarea art. 8 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 86/2014 privind stabilirea unor masuri de reorganizare la nivelul administratiei publice centrale si pentru modificarea si completarea unor acte normative EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 474 din 30 iunie 2015
7. ORDONANTA DE URGENTA nr. 27 din 30 iunie 2015 pentru completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 83/2014 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2015, precum si alte masuri in domeniul cheltuielilor publice si pentru stabilirea unor masuri bugetare EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 474 din 30 iunie 2015
8. ORDONANTA DE URGENTA nr. 26 din 30 iunie 2015 pentru completarea art. 12 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 83/2014 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2015, precum si alte masuri in domeniul cheltuielilor publice EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 474 din 30 iunie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
