1. ORDONANTA DE URGENTA nr. 34 din 30 iunie 2015 privind reglementarea unor masuri pentru stimularea absorbtiei fondurilor externe nerambursabile EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 475 din 30 iunie 2015
2. ORDONANTA DE URGENTA nr. 33 din 30 iunie 2015 pentru modificarea si completarea unor acte normative din domeniul feroviar EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 475 din 30 iunie 2015
3. DECRET nr. 595 din 30 iunie 2015 privind promulgarea Legii pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 86/2014 privind stabilirea unor masuri de reorganizare la nivelul administratiei publice centrale si pentru modificarea si completarea unor acte normative EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 475 din 30 iunie 2015
4. LEGE nr. 174 din 30 iunie 2015 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 86/2014 privind stabilirea unor masuri de reorganizare la nivelul administratiei publice centrale si pentru modificarea si completarea unor acte normative EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 475 din 30 iunie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<