Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Monitorul Oficial nr. 475 din 30 Iunie 2015
1. ORDONANTA DE URGENTA nr. 34 din 30 iunie 2015 privind reglementarea unor masuri pentru stimularea absorbtiei fondurilor externe nerambursabile EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 475 din 30 iunie 2015
2. ORDONANTA DE URGENTA nr. 33 din 30 iunie 2015 pentru modificarea si completarea unor acte normative din domeniul feroviar EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 475 din 30 iunie 2015
3. DECRET nr. 595 din 30 iunie 2015 privind promulgarea Legii pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 86/2014 privind stabilirea unor masuri de reorganizare la nivelul administratiei publice centrale si pentru modificarea si completarea unor acte normative EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 475 din 30 iunie 2015
4. LEGE nr. 174 din 30 iunie 2015 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 86/2014 privind stabilirea unor masuri de reorganizare la nivelul administratiei publice centrale si pentru modificarea si completarea unor acte normative EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 475 din 30 iunie 2015
Intrebare: Cate concedieri individuale succesive se pot efectua intr-o societate pe parcusul unui an calendaristic? De exemplu : luna septembrie: salariati 110- concediati individual 4; luna octombrie salariati 101 cati salariati se pot concedia? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Referitor la un CIM perioada determinata pe perioada cuprinsa intre data de 24.09.2024 si data de 24.10.2024 cand se opereaza in Revisal data incetare? Este corect data incetare 25.10.2024 cu ultima zi de lucru 24.10.2024? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: As dori sa stiu, daca conform noilor modificari la Legea Pensiilor, o persoana care este pensionata pe caz de boala/pensie de invaliditate, indiferent de grad, poate sa se angajeze? Si daca da, in ce conditii, si daca se cumuleaza pensia cu salariul? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 03 Iulie 2015
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 475 din 30 Iunie 2015": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi